Forte de ses 250 collaborateurs, Emmaà¼s Habitat, S.A et Entreprise Sociale pour l'Habitat, gère plus de 14 000 logements sur une centaine de communes en Ile de France.
Nos métiers consistent à construire et gérer nos logements et accompagner nos locataires au quotidien.
Emmaà¼s Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoine.
Si nous devions nous définir en 3 mots :
engagement, valeurs humaines et sens du service.
Sous la responsabilité du Directeur Général, il/elle est responsable de la gestion du patrimoine locatif de la Direction Territoriale (DT).
À ce titre, il/elle manage l'équipe de la DT pour assurer la qualité du service rendu aux locataires et garantir les résultats d'exploitation en intégrant la dimension sociale de la société.
Représentant(e) local de la société, il/elle entretient un réseau de partenaires locaux, notamment dans le domaine associatif, contribuant à la bonne mise en Å?uvre et à la reconnaissance positive de l'action de la société sur son secteur.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
â?? - Management d'équipe :
- Anime, organise et contrôle les activités de la DT dans le respect des politiques et procédures de la société.
Il/elle fixe les objectifs en déclinaison des objectifs de la société, en garantit la mise en Å?uvre et en évalue les résultats.
- Met en place les méthodes adéquates à la diffusion des informations auprès de l'ensemble du personnel de la DT.
- Evalue le personnel et participe au recrutement.
- Veille au respect des procédures liées à la sécurité en mobilisant et en donnant toutes instructions nécessaires au personnel sur la sécurité au quotidien des biens et des personnels.
- Propose, contrôle et maîtrise les budgets alloués à la DT.
- Qualité de service :
- Veille au développement de la qualité de service sur les groupes, à la mobilisation des équipes sur ce thème et à la mise en Å?uvre des actions d'amélioration dans ce sens.
- Définit et met en Å?uvre sur ses domaines d'activités des projets d'amélioration de la gestion sur les sites et organise la transversalité des approches au sein de la DT.
- Résultats économiques :
- Suit les tableaux de bord et participe à l'analyse des résultats sur les différents champs d'interventions de la DT en lien avec les services d'appui du siège :
suivi budgétaire, suivi de la qualité de service, des performances économiques en matière de recouvrement et de vacance, etc.
- Entretien du patrimoine :
- Propose les priorités d'intervention de la DT en matière de remise en état des logements, de programmation des Gros Entretien (GE) / Grosses Réparation (GR).
- Participe à la mise en place des contrats d'entretien en lien avec la Direction du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage.
- Pilote, contrôle et maîtrise les budgets alloués en matière d'entretien du patrimoine.
Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous De formation supérieure et ayant acquis au moins 5 ans d'expérience, vous connaissez le secteur du logement social.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre professionnalisme.
Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAà?S HABITAT ? - Rémunération sur 13 mois - Véhicule de fonction - Mutuelle avantageuse pour toute la famille - Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaire - Intéressement - Compte Epargne Temps - Carte titres restaurant (10,83â?¬ par repas) - Etc.
EMMAUSHABITAT Ivry-sur-Seine permanent Expérience souhaitée 70000â?¬ par an
