Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.
Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'informatique :
un(e) DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCESHUMAINES (H/F), dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au CEO, vous aurez comme principales missions :
SÉCURISER LES PROCESS RH DES SOCIÉTÉS DE LA BUSINESS UNIT :
Accompagnement et conseil dans la gestion RH quotidienne ; Pilotage des relations sociales et maintien du dialogue social ; Suivi des dossiers individuels disciplinaires ; Gérer les contentieux en lien avec la Direction RH Groupe et les avocats ; DÉVELOPPEMENT RH :
Gestion des Talents, des carrières et de la mobilité ; Accompagner le montée en compétences de collaborateurs ; Diversité :
développement des actions Handicap, séniors, jeunes, insertion, ; RECRUTEMENT :
Gestion du process de recrutement ; Relations acteurs et prestataires de l'emploi ; Développement Marque Employeur ; RSE :
Assurer le suivi et la communication RSE, en lien avec le Groupe ; PAIE, INDICATEURS RH, SIRH :
Supervision de la paie ; Reporting RH ; Pilotage du déploiement et du suivi des SIRH sur le périmètre de la BU.
Titulaire d'un Bac 5 en RessourcesHumaines, vous avez une première expérience d'au minimum 6 ans en tant que RRH.
