Directeur HSE - Manager de Transition > Joboolo FR :
Société : MANAGERIM Management de Transition & Executive Search Lieu : Auvergne-Rhône-Alpes
MANAGERIM, cabinet leader en Management de Transition est spécialisé dans la sélection et la mobilisation réactive de dirigeants, cadres, managers ou experts pour des missions à forte valeur ajoutée et de durée limitée (généralement entre six à dix-huit mois) .
Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité (industrie, biens de consommation, retail, services, BTP) et sur toutes les fonctions de l'entreprise.
Nos missions sont conduites dans toutes les régions en France et à l' international (Europe, Afrique, Asie, Moyen-Orient..
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) Nous intervenons dans les entreprises de tous les secteurs et principalement les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), les Grands Groupes et Filiales et Fonds d'Investissements ou des Start-up en forte croissance et sur toutes les fonctions de Direction en Top & Middle Management ( Codir, N-1 et N-2 de Codir, Direction de Projet..
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En très forte croissance et pour répondre aux besoins de nos clients, notre cabinet enrichit de manière continue sa communauté d'intervenants avec de nouveaux profils et talents en Top et Middle Management expérimentés en Direction HSE H/F).
Vous disposez d'expériences préalables réussies en Direction HSE , en France ou à l'international, dans des situations à forts enjeux (transformation, restructuration, lancement de nouvelles activités, gestion de crise..
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) vous permettant de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et cultures d'entreprise ? Nos Directeurs ou Responsables HSE (Hygiène, Santé et Sécurité) ou SSE (Santé, Sécurité et Environnement) de Transition interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée dans des situations variées :
Remplacement temporaire au pied levé d'un manager :
directeur ou responsable HSE, SSE, RSE..
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et management opérationnel de la fonction et des équipes Renfort opérationnel d'une équipe HSE dans une période de surcharge d'activité ou de tension Conseil en matière HSE de la Direction Générale, des Opérations Industrielles Analyse des risques et audit flash 360° de l'organisation et des procédures HSE Structuration, refonte ou renforcement de la politique et des processus HSE Pilotage de démarches d'amélioration HSE notamment pour réduire le taux de fréquence d'accidents (actions de sensibilisation, formation..
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) Déploiement de la politique sécurité sur le terrain Pilotage et renforcement de la performance environnementale Direction de projets spécifiques (sécurité incendie , suivi règlementaire, eau, bruit, Covid..
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) Mise en place d'une démarche spécifique de RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) Gestion de la relation avec l'ensemble des parties prenantes (prestataires, clients, organismes certificateurs, autorités, administrations et associations) Gestion de crise ou situations d'urgence en matière HSE Gestion de la communication en matière HSE Conduite du changement Nos mangers de transition sont des femmes et des hommes sélectionnés autant pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être .
Leurs missions incluent diverses responsabilités :
Manager et animer l'équipe HSE, SSE..
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Formaliser et renforcer les processus et procédures HSE nécessaires au fonctionnement de l'organisation Évaluer les risques HSE de l'organisation, des nouveaux projets ou nouveaux équipements Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits Être garant du développement de la culture HSE en menant des actions de sensibilisation et de formation Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles Vérifier le bon respect de l'exécution de la politique HSE en réalisant des audits réguliers sur la base de référentiels internes ou externes Prendre les actions immédiates lors du constat de situations en écart avec la politique Analyser les incidents et s'assurer de la mise en place et du suivi des plans d'actions correctifs et de l'intégration des retours d'expérience dans les procédures et modes opératoires Assurer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement Tout au long de leurs missions, nos managers de transition sont accompagnés par l'un de nos associés, garant du dispositif qualité de la mission et de la méthodologie développée par MANAGERIM.
Profil / Qualités attendues :
- Solide expérience en matière de définition et mise en Å?uvre de politique hygiène, santé, sécurité et environnement, qualité :
dans un ou plusieurs secteurs industriels spécifiques :
sur des sites en France ou à l'international en environnement mono et multisites de différentes tailles (effectif en dizaine de personnes à plusieurs centaines ou milliers de salariés) et parfois sensibles ou complexes (ex :
Seveso..
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) dans différents contextes (transformation, restructuration, lancement de nouvelles activités, gestion de crise..
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) - Solides connaissances des normes et de la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement - Maîtrise de nombreux référentiels, méthodologies ou bonnes pratiques en matière d'hygiène, santé, sécurité et environnement & qualité - Forte capacité d'audit HSE , d'analyse des risques et d'un sens de l'organisation - Compétences en conduite de démarches d'amélioration continue - Leadership - Compétences d' analyse rapide et de synthèse - Approche dynamique et positive - Qualités d' écoute et de communication - Capacité de prise de décision éclairée - Compétences solides en management de projet - Goût prononcé pour l 'opérationnel et le terrain - Compétence reconnue pour faire bouger les lignes - Forte capacité de travail et de gestion du stress - Goût des défis et forte orientation résultats - Capacité d'adaptation rapide développée au cours d'une expérience riche de différents postes et missions au sein de plusieurs entreprises - Disponibilité et mobilité géographique - Anglais courant Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez vite notre communauté , nous avons surement une mission passionnante pour vous Suite à la réception de votre candidature, votre dossier sera analysé avec précision par notre équipe en charge de la gestion des talents.
En fonction de votre profil, vous recevrez des offres de missions ou de postes en adéquation avec vos attentes et serez recontacté pour échanger ou approfondir certains aspects de votre candidature.
MANAGERIM Management de Transition & ExecutiveSearch Auvergne-Rhône-Alpes Expérience souhaitée
