Directeur des Services Techniques H/F > VILLE DE CASTELLANE > Joboolo FR :
Société : VILLE DE CASTELLANE Lieu : Barrême
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en lien direct avec le Maire et l'adjoint aux travaux, le Directeur des ServicesTechniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des servicestechniques.
A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec le Maire et la DGS, en étant force de propositions et de conseils.
Secondé par un/une assistant (e), il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune.
Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries.
Il manage et encadre une équipe d'une vingtaine d'agents MISSIONS DU POSTE Gestion quotidienne des équipes Organiser, superviser et assurer la programmation et le suivi des travaux Elaboration et suivi du budget de fonctionnement et d'investissement du service Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux Suivre les compétences eau et assainissement en lien avec les partenaires et les intervenants POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT :
Directrice Générale des Services ENCADREMENT D'AGENTS :
Oui Non Si oui, nombre d'agents :
20 RELATIONS INTERNES ET EXTERNES RELATIONS INTERNES :
En lien direct avec le Maire, l'adjoint délégué aux travaux communaux et l'adjoint délégué aux grands travaux.
Collabore avec les agents de la collectivité, l'ensemble des services communaux Échange des informations avec l'autorité territoriale et le supérieur hiérarchique RELATIONS EXTERNES :
Relations avec les partenaires Relations avec les administrés Relations avec les prestataires économiques, associatifs et touristiques COMPETENCES REQUISES SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer des services (20 personnes au moins).
Technique de conduite d'opérations et de projets.
Excellentes connaissances techniques dans le domaine des bâtiments ainsi que le domaine public (VRD, voirie, réseaux divers).
Techniques d'ingénierie du bâtiment gros Å?uvre et second Å?uvre.
Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services institutionnels.
Connaissance des principes de passation des marchés publics et de la comptabilité publique.
Maîtrise des outils informatiques, des logiciels tels que Atal, Word, Excel.
SAVOIR ÊTRE Qualités relationnelles et d'écoute.
Qualité managériale.
Rigueur et méthode.
Esprit d'analyse et de synthèse.
CONTRAINTES ET DIFFICULTES PARTICULIERES DU POSTE Grande disponibilité :
présence indispensable lors de la saison estivale (période durant laquelle la population est multipliée par dix).
Travail en grande partie sur le terrain avec déplacements fréquents.
Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
Représentation de la Commune lors de différentes réunions, manifestations, cérémonies.
CONDITIONS MATERIELLES Lieux de travail multiples.
Temps de travail :
35 heures hebdomadaires.
Véhicule de service.
Rémunération, avantages :
grille statutaire catégorie B régime indemnitaire lié au poste (RIFSEEP) NBI lié au fonctions (polyvalence, encadrement..
.
), astreintes, heures supplémentaires.
Possibilité d'adhérer au contrat de prévoyance mise en place pour les agents communaux.
Adhésion de la commune au CNAS.
PROFIL RECHERCHE FORMATION Licence professionnelle exigée, ou 10 ans d'expérience dans les domaines techniques tels que travaux publics, VRD, Génie civil, aménagement du territoire, conduite de travaux.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE FORTEMENT SOUHAITEE Au moins 3 ans en tant que responsable des Servicestechniques ou dans des fonctions similaires, au sein d'une commune de strate comparable (1600 habitants).
Ouvert à un candidat statutaire ayant une grande expérience dans la conduite des travaux.
