Sous l'autorité de la Direction Générale de l'association et dans le respect des orientations stratégiques issues du projet associatif, vous avez pour principales missions de :
Piloter la gestion financière, budgétaire et RH des établissements placés sous votre responsabilité, en lien avec les fonctions supports du siège de l'association, Manager une équipe pluridisciplinaire, Superviser les activités des établissements, Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein des établissements et garantir la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées, Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs, des familles et des autorités compétentes, Participer au développement de projets en lien avec l'accompagnement des publics accueillis au sein des établissements placés sous votre responsabilité.
Profil :
Titulaire d'un Bac 5 minimum de type CAFDES, master 2 Management des Organisations sanitaires et sociales, vous témoignez d'au moins une expérience en direction de structures sociales/médico-sociales, idéalement acquise dans des contextes de conduite de changement.
Vous disposez de solides compétences en gestion de structures médico-sociales.
Reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à faire preuve de leadership et votre relationnel, vous êtes un bon communiquant auprès de vos équipes.
Vous avez en outre le sens du collectif et êtes en capacité d'être force de proposition pour participer, à travers des projets, à la transformation de l'offre médico-sociale.
Entreprise :
Notre client est une association à but non lucratif oeuvrant dans le champ médico-social.
Il accompagne, à travers ses établissements et services, des personnes en situation de handicap.
