Sous l'autorité de la direction générale de l'association et dans le respect des orientations stratégiques issues du projet associatif, vous avez pour principales missions de :
Piloter la gestion financière, budgétaire et RH de l'établissement placé sous votre responsabilité, en lien avec les fonctions supports du siège de l'association, Manager une équipe pluridisciplinaire, Superviser les activités de l'établissement, Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement et garantir la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées, Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs, des familles et des autorités compétentes, Participer au développement de projets en lien avec l'accompagnement des publics accueillis au sein de l'établissement placé sous votre responsabilité.
Profil :
Titulaire d'un Bac 5 minimum de type CAFDES, master 2 management des organisations sanitaires et sociales, vous témoignez d'au moins une expérience en direction de structures sociales/médico-sociales.
Vous disposez de solides compétences en gestion de structures médico-sociales.
Reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à faire preuve de leadership et votre relationnel, vous avez une bonne communication auprès de vos équipes.
Vous avez en outre le sens du collectif et êtes en capacité d'être force de proposition pour participer à des projets.
Entreprise :
Notre client est une association à but non lucratif oeuvrant dans le champ médico-social.
Il accompagne, à travers ses établissements et services, des personnes en situation de handicap et notamment des personnes atteints de troubles du spectre autistique.
