Le Cabinet GLOBAL EXPERTISE Human Capital SIA (GEHC) est une entreprise spécialisée en recrutement, management, conseil RH, externalisation et sous-traitance.
Agrément N° 2022-089/MFPTPS/SGT/DER
Notre expertise couvre les domaines suivants :
Recrutement
Études et Conseils stratégiques
Formation
Management
Externalisation et sous traitance
Forum
Orienter la stratégie et assurer le management de l'ensemble des ressources humaines, financières, matérielles et logistiques de la société
Tâches et responsabilités
Définir et fournir le cadre de définition et de révision du plan stratégique
Superviser les activités internes et externes
Veiller au respect de la règlementation et l'orientation client
Garantir la pérennité financière en optimisant les ressources mises à disposition
Veiller à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme d'activités et du budget annuels
Représenter la société auprès des tiers et ester en justice en cas de besoin
Piloter l'ensemble de l'orientation issue du plan stratégique
Impulser et accompagner les orientations pédagogiques et éducatives en lien avec la politique de l'entreprise
Assurer le management et le fonctionnement de l'équipe stratégique
Organiser et animer les instances de concertation et de régulation de la société
Communiquer la stratégie et les résultats aux employés
Mutualiser et valoriser les compétences de tout le personnel
Animer avec les directeurs de service les bilans d'activité intermédiaires et finaux
Engager les équipes dans leurs contrats d'objectifs
Encourager les initiatives commerciales, techniques et les pratiques innovantes et contribuer à leur diffusion
Susciter la mise en oeuvre et l'actualisation du manuel de procédures
Coordonner et piloter l'ensemble des projets portés par l'entreprise
Être l'interlocuteur des autorités locales et veiller à la qualité des relations avec les clients
Être le garant d'un climat interne propice à l'amélioration
Minimum Bac+4 Administration des entreprises ou tout autre diplôme équivalent
Avoir une expérience significative de 5 ans dans un poste similaire
Savoir exercer son leadership et déployer un style de Management participatif
Savoir fixer et évaluer des objectifs stratégiques
Etre orienté vers le résultat
Maitriser le domaine des technologies et infrastructures de télécommunications et les textes règlementaires y afférents sur tout le périmètre d'intervention
Etre autonome, savoir agir avec éthique et responsabilité
Être capable de diriger des équipes et de mobiliser les ressources humaines
Savoir communiquer et adapter son management en toutes circonstances
Savoir définir et relayer une vision stratégique Ouagadougou CDD
