Développeur front-end/Développeuse front-end > Listen too > Joboolo FR :
Société : Listen too Lieu : France
Imaginez un lieu où votre voix compte autant que vos compétences..
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Chez Listen too, nous sommes convaincus que l'écoute est indissociable du progrès.
Cultivée au quotidien, elle devient un catalyseur de croissance et de réussite, tant pour l'entreprise que pour ses collaborateur·rice·s.
Listen too est une agence conseil spécialisée depuis 2013 dans la digitalisation de la Relation Client & Collaborateur.
Grâce à la justesse de l'accompagnement offert à nos clients comme à nos consultant·e·s, nous nous sommes construits au fil des années sur notre marché une réputation de véritables « horlogers du conseil ».
Nos domaines d'expertise ? Le Product TechOps :
pour déployer les meilleures solutions digitales.
Le Product Management :
pour porter la vision Produit et maximiser la création de valeur.
Le Product Design :
pour une conception Produit centrée utilisateur.
Le Product Marketing :
pour maximiser le succès d'un produit/service sur son marché.
Le Product Data :
pour mettre la donnée au cÅ?ur de la stratégie de nos clients.
La Gouvernance projet :
pour optimiser le mode de management et le cadre organisationnel de nos clients.
Être listenien·ne, c'est être au cÅ?ur d'une entreprise qui valorise votre voix, votre parcours, et votre évolution.
Ici, nous appliquons les principes du Design Thinking à votre carrière, co-construisant avec vous une trajectoire où vos expertises, vos aspirations, et vos forces sont au premier plan.
Vos futures missions Pour accompagner nos clients grands comptes, nous recherchons des Développeurs Front-end ou FullStack confirmés sur des projets à forte valeur ajoutée technologique.
Le développeurFront-end est responsable de la conception et de l'implémentation des interfaces utilisateurs des applications Web chez nos clients.
Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Back-end et de design pour garantir une expérience utilisateur fluide et réactive.
Principales responsabilités :
Développer et optimiser les interfaces utilisateur en utilisant HTML, CSS, et JavaScript.
Assurer la compatibilité des applications sur différents navigateurs et dispositifs.
Collaborer avec les designers pour transformer les maquettes en interfaces fonctionnelles.
Intégrer des services de données à l'aide de API RESTful.
Utiliser des frameworks modernes tels que React, Vue.js ou Angular.
Participer à la revue de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Rester à jour avec les dernières tendances et technologies en développement Front-end.
Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire équivalent (BAC5).
Minimum 5 ans d'expérience en tant que développeurFront-end.
Maîtrise des technologies de Front-end (HTML, CSS, JavaScript, etc.).
Expérience avec les frameworks JavaScript tels que React, Vue.js, ou Angular.
Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Votre vie de listenien·ne Ce qu'on vous propose ? Être membre d'une communauté :
partager et enrichir vos compétences au sein d'une équipe soudée.
Être accompagné·e :
dans votre progression professionnelle et votre quotidien par votre Consultant Manager, votre Business Manager et notre Responsable Expérience collaborateur·rice.
Être formé·e en continu :
grâce à un plan de développement des compétences co-construit et nourri par nos solutions d'e-learning, les formations de la Listen too Academy et nos formations externes.
Être intrapreneur·e :
encouragé à innover, échanger, entreprendre et ainsi contribuer à l'épanouissement du cabinet.
â??ï¸ Être engagé·e :
à nos côtés dans une démarche sociétale et environnementale responsable et durable.
Être « bien » :
parce que le bien-être physique et mental de nos collaborateur·rice·s est au cÅ?ur de notre réussite.
Concrètement ? De multiples occasions de passer de bons moments avec notamment notre fameux sémineige, des afterworks et des teambuildings.
ï¸â?â??ï¸ Du sport et de la santé avec des évènements sportifs, nos partenaires Gymlib , Zenride , Moka.care et le programme Vitality .
Du confort avec du télétravail indemnisé.
Toujours plus liens avec un onboarding aux petits oignons, notre programme de parrainage, notre appli interne Mylistentoo, nos newsletters, nos podcasts et nos webinaires.
De nombreux avantages avec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, des primes de cooptation, de participation, de développement..
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Déroulement des entretiens ? â?â??ï¸ Un premier entretien téléphonique ou en visio avec l'une de nos chargées de recrutement (Ines, Aurélie ou Yasmine) pour voir si ça colle entre nous â?â??ï¸ Un deuxième en visio ou en présentiel avec Aurélien, notre Directeur de Région ou un de nos Business Manager (Lauranne, Hugo), pour valider notre première impression.
â?â??ï¸ Un dernier échange sur mesure avec Florent, Co-fondateur de l'agence, pour confirmer ce que nous savions déjà Vous l'aurez compris, cette phase de recrutement est avant tout l'occasion de s'écouter et d'échanger.
Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l'inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.
