Commercial Vêtements de travail (68) F/H > Joboolo FR :
Société : Goodrecruiter Lieu : Colmar
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.
Société de Services aux Entreprises, leader sur son marché et en croissance continue depuis 40 ans, aussi bien en France qu'à l'étranger, notre client est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.
Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un :
Commercial / Chargé d'affaires F/H -> Vous deviendrez l'expert sur la vente de prestation de services:
Vêtements de travail Secteur géographique de prospection :
Mulhouse, Colmar(68) et départements aux environs (25-90-70) Vos missions :
Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous êtes en charge, sur votre secteur géographique, de la conquête de nouveaux clients par le biais d'une prospection active pour fournir des solutions auprès d'une clientèle B to B (artisans, commerçants, PME, industries, hôtellerie, restauration ..
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).
A ce titre, vos futures missions seront de :
o Prospecter de nouveaux clients sur le secteur o Identifier les besoins des prospects afin de leur préconiser les solutions appropriées o Elaborer les devis (propositions techniques et tarifaires) dans le respect de la politique commerciale du groupe Profil Jeune diplômé, de formation commerciale (type BTS/DUT), ou autre profil, vous êtes motivé(e) pour rejoindre un Groupe dynamique et ambitieux, et la prospection vous stimule/challenge - Orienté(e) résultats, dynamique, persuasif(ve), vous avez le goût de l'effort et du challenge - Animé(e) par le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie - La satisfaction client est indispensable à vos yeux.
Informations contractuelles - Un contrat à durée indéterminée.
- Une rémunération motivante à la hauteur de votre performance, avec une part fixe (environ 2000â?¬ mensuel) et surtout une part variable non plafonnée.
- Prime d'ancienneté et prime vacances après 1 an en poste.
- Autres avantages :
forfaits repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations) - Un management de proximité, une formation continue sur nos services et nos méthodes de Vente.
- Les outils à votre disposition pour réussir votre mission :
véhicule 5 places dès votre embauche avec carte essence / péage, IPAD, smartphone, ordinateur portable.
- Un environnement motivant avec de réelles perspectives d'évolution statut cadre envisageable en fonction des profils/expérience.
