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Senior Talent Acquisition Specialist - Levallois-Perret (H/F) > AptiSkills > Joboolo FR :


Société : AptiSkills
Lieu : Levallois-Perret

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, depuis 2013, c'est aujourd'hui 1075 AptiSkilliens Alors l'histoire est longue, mais pour te la faire courte, AptiSkills c'est :

· 874 Ingénieurs Consultants spécialisés dans le Nucléaire, l'Energie, le Naval, l'Aéronautique et le BTP.

· 88 Ingénieurs d'Affaires qui se battent tous les jours pour créer des carrières sur-mesure.

· 64 RHs qui recrutent et chouchoutent nos équipes · 3 Chefs de Projet RSE qui Å?uvrent pour une société engagée :

B-Corp, Ecovadis Platinium, ISO 14001, etc.

· 2 Ingénieurs qualiticiens qui renforcent nos expertises :

CEFRI, MASE, ISO 450001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443.

· 3 KAM en charge de développer nos partenariats grand compte :

Technip, Total, Egis, Dassault, RATP, etc.

· 5 chercheurs en R&D qui conçoivent des projets innovants et durables à  destination de nos partenaires.

· 20 experts de la finance qui élaborent la stratégie financière du groupe et la déploient.

· 7 chargés de communication qui s'occupent de faire briller notre aventure et de faire kiffer nos équipes · 9 Office Manager qui s'assurent du bon fonctionnement de nos agences à  Lyon, Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Nantes, Lille, Grenoble et Strasbourg.

TES Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à  la responsable recrutement France, tu seras amené(e) à  recruter des talents clés essentiels à  la croissance stratégique de notre entreprise.

Ton rôle sera de :

· Comprendre et analyser les besoins en recrutement des responsables de département ; · Concevoir et mettre en Å?uvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats hautement qualifiés ; · Identifier et sourcer les meilleurs profils ; · Mener des entretiens de sélection approfondis pour évaluer les compétences et les motivations des candidats ; · Gérer l'ensemble du processus de recrutement (accompagnement, suivi, conseils..

.

) ; · Rédiger et présenter les contrats de travail.

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

· Diplômé(e) d'un Bac5 (en Ecole de Commerce idéalement) et fort(e) de 3 ans d'expérience réussie en recrutement minimum, tu es motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et tu as envie d'entreprendre dans un contexte en forte croissance où l'humain est au cÅ?ur des préoccupations.

· Tu disposes d'une capacité à  travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.

· Tu as une connaissance approfondie des techniques de recrutement et des meilleures pratiques du secteur.

· Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel et tu es à  l'aise à  l'oral.

· Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs.

· Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous.

Viens faire la différence avec nous Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills
Levallois-Perret
Expérience souhaitée




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