Manager d'équipe en santé sécurité au travail H/F > Saint-Quentin-en-Yvelines (78) > Joboolo FR :
Société : Apave Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines (78) Île-de-France
Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable de Groupeetnbsp;en Santeteacute; Seteacute;curiteteacute; au Travail en CDI.
Poste baseteacute; etagrave;etnbsp;St Quentin en Yvelines et qui requiert des deteacute;placements sur l'ensemble du peteacute;rimetegrave;tre de l'Agence.
Au sein de l'agence CSV (Conseil, Seteacute;curiteteacute; et Veille Reteacute;glementaire), l'eteacute;quipe technique assure un retocirc;le majeur :
permettre etagrave; nos clients d'exercer leur meteacute;tier en toute seteacute;curiteteacute; et contribuer ainsi au deteacute;veloppement du Groupe Apave au cetoelig;ur des territoires.
Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous pilotez une eteacute;quipe de consultants formateurs en charge de reteacute;aliser des prestations en santeteacute; seteacute;curiteteacute; du travail dans diffeteacute;rents secteurs d'activiteteacute;s.
Vos missions :
Production et pilotage
Reteacute;alisation de missions en santeteacute; et seteacute;curiteteacute; au travail et d'animation de formations.
Pilotage de la production :
productiviteteacute;, marge, facturation, qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute;, competeacute;tences.
Gestion de projets et supervision technique des prestations.
Le management d'eteacute;quipe
Organisation de l'eteacute;quipe, en concertation avec le responsable d'uniteteacute; :
retocirc;les, missions et objectifs des collaborateurs.
Management de proximiteteacute;, engagement, coaching et mentoring des consultants.
Gestion de la monteteacute;e en competeacute;tences de vos consultants, dans le souci de leur eteacute;panouissement professionnel.
Pilotage du deteacute;veloppement de votre eteacute;quipe :
recrutement, sous-traitance interne/externe, plan de formation.
Le deteacute;veloppement commercial
Identification des opportuniteteacute;s de marcheteacute;s, qualification des demandes clients.
Fideteacute;lisation des clients, reteacute;achat, deteacute;veloppement du portefeuille clients.
Contribution etagrave; la deteacute;finition des objectifs et au deteacute;ploiement de la strateteacute;gie commerciale.
Reteacute;daction des propositions techniques et commerciales, reteacute;ponses etagrave; appels d'offres.
Le pilotage de la qualiteteacute; et de la seteacute;curiteteacute;
Pilotage de la qualiteteacute; des prestations, de la satisfaction client et du respect des dispositions associeteacute;es aux interventions.
Animation de la qualiteteacute; et de la seteacute;curiteteacute; aupretegrave;s de l'eteacute;quipe :
capitalisation d'expeteacute;rience, formalisation de bonnes pratiques.
Cette description correspond etagrave; votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Vous etecirc;tes titulaire d'une formation de niveauetnbsp; BAC+4/+5 completeacute;teteacute;e par une speteacute;cialisation en HSE
Vous justifiez d'une expeteacute;rience reteacute;ussie sur site industriel ou au sein d'un organisme de preteacute;vention.
Vous avez une solide connaissance de la reteacute;glementation en Santeteacute; et Seteacute;curiteteacute; au Travail.
Vous avez prouveteacute; vos qualiteteacute;s de leadership au travers une expeteacute;rience manageteacute;riale reteacute;ussie?
Ensuite, vos competeacute;tences, vos qualiteteacute;s personnelles :
Management de proximiteteacute;, peteacute;dagogie, esprit d'eteacute;quipe et adaptabiliteteacute;
Sens des affaires et du service client.
Capaciteteacute; de deteacute;veloppement commercial et de neteacute;gociation avec des interlocuteurs de haut niveau
Autonomie dans la gestion de projets et pilotage de KPIs.
Force de proposition et capaciteteacute; etagrave; innover :
Rigueur, esprit d'analyse et de synthetegrave;se
Aisance orale et reteacute;dactionnelle
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous inteteacute;grez plus qu'un groupe :
vous prenez part etagrave; une histoire oetugrave; la force du collectif est une reteacute;aliteteacute;, oetugrave; la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous consideteacute;rons nos diffeteacute;rences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions etagrave; forte utiliteteacute; sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et deteacute;velopper votre carrietegrave;re.
Nous vous proposons une diversiteteacute; de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibiliteteacute;s de mobiliteteacute; interne au sein du Groupe.
Une entreprise engageteacute;e dans votre eteacute;quilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Beteacute;neteacute;ficier des avantages :
13etegrave;me mois, RTT, participation / inteteacute;ressement?
Des outils connecteteacute;s et de mobiliteteacute; pour reteacute;aliser votre activiteteacute; :
Smartphone, Tablette, Voiture
etAgrave; partir de maintenant, comment etccedil;a se passe ?
Faites-vous connaeticirc;tre.
Postulez.
Vous avez attireteacute; notre curiositeteacute; ? Nous vous contactons pour un 1er eteacute;change.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opeteacute;rationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hetacirc;te de vous retrouver !
