Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H > Drancy > Joboolo FR :
Société : SEINE SAINT DENIS HABITAT Lieu : Drancy
Acteur majeur de l'immobilier social, Seine-Saint-DenisHabitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93.
Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d'investissement d'ampleur (1 milliard â?¬ sur 10 ans).
L'Office porte l'ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l'attention apportéeà ses locataires.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service paie et administration, il/elle analyse et traite les éléments de paie et l'administration du personnel.
Vos missions se déclinent comme suit :
-Elaborer la paie des salariés et agents fonctionnaires -Collecter et saisie des variables de paie -Traiter les absences (congés, maladies, etc ) et assurer la gestion administrative des absences longues et des accidents de travail -Contrôle des bulletins et des charges sociales et fiscales -Constituer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs -Veiller à l'application légale et conventionelle -Acompagner l'intégration des collaborateurs en entreprise -Gérer les dossiers perte d'mploi -Gérer les prestations familiales, la mutuelle et la prévoyance -Accueillir, informer et renseigner les collaborateurs Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.
BAC ou BT ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience.
Connaissance d'une ou plusieurs techniques et connaissance fragmentaire de techniques connexes.
Dispose d'une bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et du Droit du Travail, Est discret, méthodique, organisé et rigoureux Est disposé au travail collectif, Possède une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et dans la pratique de la bureautique.
