Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable réparti sur 2 sites :
Paris 9ème (75) et Lieusaint (77).
Regroupant 6 associés et 50 collaborateurs, il est présent dans la plupart des secteurs de l'économie française au service des professionnels, des PME familiales et de groupes de sociétés.
Au-delà de son professionnalisme reconnu par ses clients, il dispose d'atouts liés à un réseau de partenaires lui permettant d'accompagner efficacement le développement de chaque client (collectifs d'experts comptables, commissaires aux comptes, avocats juristes..
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).
Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire de paie expérimenté à Lieusaint.
Rattaché à un Responsable paie, vous gérez un portefeuille de dossiers de paies.
Vous réalisez l'ensemble des travaux inhérents à vos dossiers (paramétrage de dossiers sous SILAE), assurez la gestion des clients (établissement des contrats de travail, collecte des éléments variables, déclarations sociales, saisie sur le logiciel, élaboration et vérification des bulletins de salaire, adhésion aux caisses) et suivez l'évolution du droit du travail.
Vous êtes susceptible d'encadrer des collaborateurs.
Votre portefeuille est composé d'environ 35 à 45 dossiers et entre 300 et 400 paies dans un environnement multi-conventionnel.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le service juridique pour assurer au client un service complet et de qualité.
Issu d'une formation Bac 2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'audit-expertise.
Très ouvert aux NTIC, avec une appétence en informatique, vous avez déjà réfléchi aux transformations que la révolution numérique va engendrer dans la profession.
