Notre client, un groupe bien implanté en Lorraine, recherche son Gestionnaire RH pour un démarrage en CDI le plus rapidement possible.
Au sein de ce groupe qui a connu une importante croissance au cours des dernières années, vous avez pour missions de gérer l'administration du personnel :
- Elaboration de l'ensemble des contrats de travail (CDD, CDI, contrats aidés, avenants..
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) et saisie dans le logiciel HRAccess, - Suivi des effectifs des établissements et mise à jour des organigrammes, - Rédaction de courriers liés aux salariés (congé parental, démission, congé sabbatique), - Vacances de poste, - Ruptures conventionnelles, - Procédures disciplinaires, - Dossiers d'inaptitude, - Départ en retraite.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
- Une expérience significative d'au moins 1 an à un poste de Gestionnaire RH / Assistant RH.
- Bac 3 dans le domaine des ressources humaines ou de l'administration du personnel.
- Une pro activité et une capacité à s'adapter au sein d'un groupe.
- Une personnalité dynamique, bienveillante et un bon relationnel.
- Ambiance familiale et bienveillance vous y attendent.
Vous aimez être partie prenante du développement stratégique d'une entreprise ? Postulez HaysFrance Moselle permanent Expérience souhaitée 30000
