Société : Cent National Des Oeuvres Universitair Lieu : 15ème Arrondissement
Au sein du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI), le Centre national des Å?uvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des Å?uvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants :
accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.
Leur ambition est d'apporter aux 2,7 millions d'étudiants les mêmes chances d'accès et de réussite dans l'Enseignement supérieur :
recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Centre Régional des Å?uvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Paris est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation.
Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des Å?uvres universitaires.
Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Paris.
Le Crous de Paris emploie 834 personnels (administratifs et ouvriers).
Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines (16 personnes), sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines.
Des avantages sociaux :
â?¢ Le remboursement d'une partie des frais de transport, â?¢ Une contribution à la mutuelle, â?¢ Un restaurant administratif, â?¢ Des prestations d'action sociale sous conditions, â?¢ Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
â?¢ Des droits à congés (50 jours/an), â?¢ Télétravail sous conditions, â?¢ Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique :
â?¢ Une mobilité interne proposée aux personnels, â?¢ Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière :
entretiens carrière, préparation concours, mobilité, â?¢ Une formation continue riche et accessible.
Au sein du service des ressources humaines, le/la GestionnaireCarrièrePaie, travaillera sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec la Responsable Paie.
L'équipe de 7 gestionnaires carrière et paie rassemblent, analysent et traitent les informations relatives à la rémunération et à la carrière de tous les personnels administratifs et ouvriers de l'établissement.
Activités principales :
Gestion Paie :
· Établir la paie de tous les agents titulaires et non titulaires du Crous de Paris · Saisir des variables de paie mensuellement en fonction des états de service sur le logiciel PLÉIADES · Accueillir et renseigner les agents · Contrôler les bulletins et vérification comptable de la paie · Imprimer l'ensemble des états d'après paie · Imprimer et diffuser les bulletins de paie · Suivre les absences (maladie, maternité, accident de travail..
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) · Assurer le suivi des congés des agents Gestion des carrières :
· Assurer la gestion individuelle des carrières de sa population en lien avec le bureau des personnels (avancement échelon, détachement, mutation, mise à disposition, temps partiel..
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) · Établir les diverses déclarations, décisions et attestations (déclaration préalable à l'embauche, certificat de travail, décision de réintégration, congé sans rémunération, départ à la retraite, attestation employeurs) · Établir les contrats dans le respect de la réglementation et du dispositif des emplois · Mise à jour des tableaux de suivi diverses - Déclarations, décisions et attestations - Déclaration préalable à l'embauche - Certificat de travail, décision de réintégration, congé sans rémunération, départ à la retraite, attestation employeurs) · Contrats dans le respect de la réglementation et du dispositif des emplois · Mise à jour des tableaux de suivi diverses CentNational Des OeuvresUniversitair 15èmeArrondissement Expérience souhaitée
