Société : Département du Territoire de Belfort Lieu : Belfort
Le Département du Territoire de Belfort intervient dans de nombreux domaines pour permettre aux habitants de mieux vivre au quotidien :
enfance et famille ; insertion sociale et professionnelle ; personnes âgées et handicapées ; éducation, sport, culture et vie associative ; transport et déplacement ; environnement.
Vous voulez donner du sens à vos missions ? Rejoignez-nous Le Département recrute un-e Gestionnairecommandepublique (H/F), au sein de la DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Plusieurs projets transversaux sont menés pour renforcer le pilotage de la commandepublique :
refonte des outils d'analyse, programmation des marchés publics, dialogue de gestion avec les directions, etc.
Outre la modernisation des outils et des procédures, le service de la Commandepublique pilotera la mise en place d'une nomenclature, la computation des seuils, des outils pour la mise en Å?uvre de marchés transversaux dans une démarche d'achat.
Dans ce contexte, et sous l'autorité du Responsable de la CommandePublique, le/la gestionnairecommandepublique met en Å?uvre les procédures de marchés et assure un rôle de suivi des achats.
VOS Conseiller le choix des procédures au regard des besoins, des outils de la commandepublique et des seuils.
Préparer la mise en Å?uvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel.
Rédiger toutes les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises, y compris la convention de groupement de commande si besoin.
Mettre en ligne la procédure sur le profil acheteur et réaliser toutes les étapes liées à la publication (réception des questions, mise en ligne des réponses, notification des décisions, etc.).
Participer à l'analyse des offres en appui des services prescripteurs dans ladite analyse, rédiger les demandes de régularisation/précisions et contribuer aux négociations s'il y a lieu.
Organisation et planification des commissions.
Préparer (convocation, vérification du quorum, établissement du PV, etc.) et participer aux différentes instances décisionnelles (CAO, commission MAPA, etc.).
l'achèvement de la procédure de ses dossiers (déterminer et vérifier les pièces attributaire, fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification, etc.).
Assurer le passage des dossiers au contrôle de la légalité de ses dossiers.
Suivre l'exécution du marché en lien avec le service opérationnel (rédaction des avenants, participer à la résolution des difficultés d'exécution, etc.).
Recenser es besoins dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs Mise à jour de la cartographie annuelle des achats.
Suivre les dépenses hors marché et contrôler leur nomenclature pour alerter les services si nécessaire Contribuer à la mise à jour du guide de la commandepublique, des documents-type, des outils de programmation et de suivi.
Conseiller les services prescripteurs dans le cadre des procédures qu'ils souhaitent mettre en Å?uvre incluant la définition du besoin, le conseil en sourcing, etc.
VOS QUALITES :
SAVOIR :
Licence en achat public / BAC 2 en droit public.
Maîtrise du droit de la commandepublique et des techniques d'achats.
Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales et de ses contraintes.
Connaissance des compétences et des politiques départementales.
Conduite de projet et capacité de travail en transversalité.
Capacité d'autonomie, d'organisation et de réactivité face aux activités confiées.
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Maîtrise des outils bureautiques et métiers (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme de dématérialisation, outil « GED » ..
.
) nécessaires à l'exercice des missions, Pratique d'un logiciel financier d'une collectivité territoriale.
SAVOIR ÊTRE :
Réactivité, disponibilité Discrétion et loyauté professionnelle.
Sens du travail en équipe et de l'organisation.
Curiosité, pédagogie.
Sens du relationnel.
Rigueur.
NOS AVANTAGES :
Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT /an, 25 jours de Congés Payés - Compte Epargne Temps Prise en charge 75% des abonnements aux réseaux de transports publics Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS) Participation employeur à la prévoyance (contrat labellisé) Offre de formations innovantes / Accompagnement aux concours MERCI de joindre un CV et une lettre de motivation.
Ce poste est ouvert au recrutement par voie statutaire et/ou contractuelle (cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux).
Retrouvez le détail des missions de ce poste sur notre site internet :
https :
//www.territoiredebelfort.fr/emploi Département du Territoire de Belfort Belfort Expérience souhaitée
