En tant que Responsable, il sera crucial de superviser et sécuriser la gestion des portefeuilles de paye pour nos clients du secteur TPE/PME.
Cette responsabilité implique de veiller à l'exactitude des données de paye, de garantir le respect des réglementations en vigueur et d'anticiper les évolutions législatives.Missions principales :
- Management dune collaboratrice :
assurer sa formation continue et son développement professionnel. - Gestion dun portefeuille de 550 payes :
En partenariat avec la collaboratrice, assurer la gestion complète et la centralisation des 550 payes de clients TPE/PME, depuis la collecte des informations jusquà lédition des bulletins de payes. - Supervision et garantie de la paye :
Être le point de référence et de validation pour tout le process de paye, sassurer de lexactitude des données, et résoudre les éventuelles anomalies ou erreurs détectées. - Veille législative et sociale :
Actualiser en continu ses connaissances des évolutions légales et règlementaires afin d'adapter les pratiques internes, garantir la conformité des dossiers, et anticiper les modifications législatives. - Conseils aux clients :
Fournir des conseils avisés aux clients sur la paye et les éléments statutaires contractuels de leurs salariés, offrir des solutions concrètes et adaptées à leurs spécificités.Environnement de travail :
Le poste propose de travailler dans un cadre professionnel stimulant et orienté vers la qualité.
La gestion rigoureuse et proactive est au cÅ?ur des attentes pour ce rôle clef au sein de la structure, permettant de maintenir la satisfaction client à un niveau optimal.
Ce poste s'adresse à un professionnel fiable et rigoureux, désireux de s'investir dans une mission à forte valeur ajoutée, dans un environnement professionnel stable et respectueux des normes réglementaires.
Le travail en équipe et l'organisation sont des compétences incontournables pour exceller dans ce rôle.
Le poste est en CDI, forfait horaire cadre du lundi au vendredi avec 5 semaines de CP et une rémunération en fonction de l'expérience et de l'expertise entre 45 et 60K annuel.
Le Mercato de l'Emploi Cergy permanent Expérience souhaitée
