Si vous souhaitez concourir pleinement et activement à la création et à l'activité d'un établissement médico-social accueillant des résidents présentant des troubles psychiques avec handicap ou présentant un pluri handicap, l'association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public des Alpes-Maritimes (PEP 06) vous offre l'opportunité de candidater à un poste d'Infirmier(e) de sa nouvelle Maison d'accueil spécialisée.
Cet établissement situé à Vence, et intégré dans un complexe de 2 MAS travaillant en synergie, accueillera et gèrera une unité de 20 places pour adultes avec handicap psychique, d'une Unité Résidentielle pour Adultes Autistes de 6 places ainsi que d'une équipe mobile MAS hors murs.
Tout a été pensé au niveau architectural (équipements dédiés, aménagement des espaces intérieurs et extérieurs ..
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) pour favoriser le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail des membres de l'équipe.
Cette MAS multi-services a vocation à apporter une réponse innovante au service du parcours de vie des personnes accueillies.
Le projet prend en compte la notion de parcours coordonné, tout au long de la vie, qui vise d'autres alternatives que le simple passage d'un établissement pour enfants vers un établissement pour adultes :
il permet de créer de véritables passerelles, et des partenariats favorisant de réelles possibilités, d'envisager une évolution du cadre de vie des personnes et leur épanouissement tout au long de la vie.
Il permet que les personnes en situation de handicap ou leurs aidants, aient la possibilité de projeter leur vie du plus jeune âge jusqu'à leur âge le plus avancé, sur des sites géographiques et des environnements différents, au contact de résidents et de professionnels différents.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité d'un cadre de santé, l'Infirmier(e) intervient quotidiennement auprès d'adultes en situation de handicap.
Il/elle aura pour missions principales de :
- Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du résident, surveiller son état de santé et coordonner ses soins, en agissant soit à son initiative soit selon les prescriptions du médecin
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, coordonner et organiser les activités et les soins
- Dispenser des soins (de nature préventive, curative, palliative, de confort ou d'éducation de maintenance) visant à promouvoir, maintenir ou restaurer autant que possible la santé du résident ;
- Evaluer l'état de santé et le comportement relationnel d'un résident, analyser les situations de soins, surveiller l'évolution
- Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux
- Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la sécurité et la continuité des soins.
- Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service
- Participer à des activités éducatives
Ces missions sont menées dans le strict respect des droits et libertés des personnes accueillies, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle le projet d'accompagnement de chaque résident est construit et mis en Å?uvre.
L'infirmier(e) participe aux réunions de transmissions quotidiennes, aux réunions de coordination, aux groupes d'analyse des pratiques et à toute autre réunion relative au fonctionnement et à l'accompagnement des personnes accueillies.
â?¢ Empathie
â?¢ Bienveillance
â?¢ Sens du service
â?¢ Sens relationnel
â?¢ Réactivité
â?¢ Rigueur
â?¢ Capacité d'organisation
â?¢ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
â?¢ Transmissions orales et écrites
â?¢ Capacité à communiquer
â?¢ Respect des consignes
â?¢ Devoir de réserve
Localisation :
Vence (06)
Prise de fonction :
janvier 2024, avec une période de formation principalement axée sur la prise en charge spécifique des publics accueillis ainsi que des immersions organisées dans d'autres services avant l'arrivée du premier résident prévue en mars 2024.
Avantages :
â?¢ Reprise de l'ancienneté à l'embauche pour fixation du salaire selon CCN66
â?¢ Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
â?¢ Majoration familiale
â?¢ Prime de présentéisme
â?¢ Tickets restaurant
â?¢ Mutuelle d'entreprise
â?¢ Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions
â?¢ Å?uvres sociales du CSE
â?¢ Travail motivant au sein d'une nouvelle équipe.
PEP 06
Créée en 1929, l'Association des PEP 06 offre aux personnes en situation de handicap la possibilité d'accéder à la citoyenneté et de jouir pleinement du droit de chacun à la vie sociale, notamment en leur proposant une éducation, des soins et une scolarisation adaptée à leurs besoins.
Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle emploie actuellement près de 250 salariés dans 3 établissements et 10 services, dont 2 autonomes.
Les PEP 06, ce sont aussi des établissements et services médico-sociaux, qui assurent, par une prise en charge de qualité, des soins, une éducation, un accompagnement de jeunes en situation de handicap.
L'accès à l'autonomie, l'assistance matérielle et la protection morale favorisent l'épanouissement des bénéficiaires.
Des prestations d'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Toutes les actions des PEP 06 convergent vers une direction :
l'accompagnement de la personne dans le respect d'une réponse accompagnée pour tous.
Cette dimension, qui traverse l'ensemble des secteurs d'activité de l'association, place la personne et son projet de vie, librement défini, au cÅ?ur des préoccupations et de l'action, dans les domaines éducatif, pédagogique, social et médico-social.
Les PEP 06 demeurent fidèles aux engagements originels de l'association, qui comprennent les valeurs de laà¯cité et de solidarité.
Ces engagements se traduisent aujourd'hui par l'exigence d'apporter, dans une démarche globale et accrue de qualité, des réponses adaptées aux besoins des usagers.
Intégrer les PEP06 c'est aussi l'opportunité de pouvoir bénéficier d'un plan de carrière en évoluant sur différents postes dans le cadre d'une vraie politique de mobilité et de développement des compétences tout au long de sa vie professionnelle.
https:
//www.pep06.fr/ Vence
DE d'Infirmier
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI Infirmier DE d'Infirmier Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) PEP 06 VenceAlpes-Maritimes Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) min: 26952 â?¬ max: 42557 â?¬
