Ingénieurdécisionnel H/F
110/78706/81976 Ingénieurdécisionnel H/F
Direction Contrôle de Gestion
CDI - Temps complet
À compter de décembre 2024
I.
Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques.
Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II.
Poste proposé
Le CHU de Poitiers a développé son système d'information décisionnel destiné au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement.
Rattaché à la direction des finances de la performance et de la contractualisation, la mission générale de l'ingénieurdécisionnel est d'assurer la coordination fonctionnelle et technique du système d'information décisionnel, ainsi que de garantir son développement et sa mise en euvre en relation avec les clients et fournisseurs internes.
- Missions principales
-
Développer, maintenir, optimiser et faire évoluer le système d'information décisionnel :
- Analyser les besoins :
- - Rédaction de cahiers des charges ;
- Définition de l'architecture technique ;
- Modélisation des données relationnelles, en étoile et multi-dimensionnelles ;
- Développement de flux d'alimentation et interfaces d'intégration de données
- Réaliser les tests d'intégration et unitaires
- Optimiser les requêtes existantes
- Gérer et administrer l'environnement applicatif (bibliothèques de requêtes, bibliothèques de scripts, suite décisionnelle IBM Cognos)
- Préconiser les éléments de paramétrage des applications métier en amont du SID en fonction des orientations stratégiques et opérationnelles de celui-ci
- Maintien du fonds documentaire lors de la mise en place des évolutions
- Assurer la formation auprès des utilisateurs
-
Coordonner, administrer et gérer le système :
- Administrer et faire évoluer le référentiel de données, en veillant aux aspects techniques et de sécurité,
- Réaliser des missions d'expertise technique ;
- Communiquer sur les évolutions et modifications du système.
-
Développer et maintenir des tableaux de bord en fonction des besoins utilisateurs.
Déployer et maintenir des outils d'analyse statistique, graphique et cartographique.
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
CDI à pourvoir à compter de décembre 2024
- Quotité de temps de travail
-
Temps complet
III.
Profil recherché
- Diplôme et formation requis
-
De formation Ingénieur ou Universitaire en Informatique, gestion et analyse de données (ingénieur ou Bac + 5) spécialisé dans le domaine du développement décisionnel.
- Qualités requises
-
- Esprit d'équipe et d'initiative, excellentes qualités relationnelles.
- Grande autonomie et forte adaptabilité.
- Capacité d'organisation et de gestion de projets, y compris la conduite de changement.
- Rigueur, sens de l'analyse et du service client, écoute et ouverture d'esprit.
- Polyvalence technique, fonctionnelle et relationnelle.
-
- Compétences demandées
-
- Minimum 3 ans d'expérience dans la mise en euvre d'applications informatiques complexes.
- Solides compétences en modélisation décisionnelle :
capacité à modéliser des données hétérogènes et à architecturer des bases de données en étoile ou relationnelles (méthodes Codd et Kimball).
- Expertise en environnement technique de bases de données :
IBM Cognos (Framework Manager, Report Studio, Transformer), Business Object (administrateur, Designer, Web Intelligence).
- Connaissance des systèmes d'exploitation :
Unix (commandes et notions d'administration), Windows.
- Expérience avec les outils ETL :
Talend Open Source.
- Connaissance de l'architecture des systèmes d'information (client/serveur et web) et en gestion de la sécurité de systèmes.
-
- Connaissances complémentaires souhaitées
-
- La connaissance du milieu hospitalier est un atout.
- Une connaissance dans les domaines des finances et contrôle de gestion, de l'analyse des données et des outils de traitement de l'information.
-
IV.
Renseignements complémentaires
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Relations étroites avec le contrôle de gestion, le service d'Information Médicale, les services financiers.
- Relations étroites avec le domaine informatique (suivi applicatif et système réseau).
- Relations avec les utilisateurs du système d'information décisionnel (directions, pôles ..
.
).
- Relations avec les fournisseurs des applicatifs décisionnels.
-
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Réputation :
le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation :
Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS :
vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances..
.
-
V.
Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame PRATT, directrice service Contrôle de Gestion Direction par email :
veronique.pratt@chu-poitiers.fr
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http:
//www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/ingenieur decisionnel] est le 7 juillet 2024.
Ref :
C110O78706
CHU de Poitiers
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques.
Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
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