Ingénieur process / amélioration continue H/F en CDI > Pontoise > Joboolo FR :
Société : WOM Recrutement Lieu : Pontoise
A la recherche d'une nouvelle opportunité ? Vous voici sur la bonne offre Nous sommes à la recherche d'un Ingénieuraméliorationcontinue H/F en CDI pour un de nos partenaires basé à une vingtaine de minutes de Pontoise (95) .
Vous intégrerez un site d'environ 90 collaborateurs (une cinquantaine de personnes en production, le reste étant des fonctions support) spécialisé dans la production de rivets dans le secteur aéronautique.
La plupart des clients de la société sont d'ailleurs des grands noms de cette activité.
Le pilotage de ces fonctions est assuré par le Responsable des opérations mais vous serez en contact permanent avec les superviseurs de production ainsi que l'équipe méthodes.
Votre poste comporte un triple enjeu :
Mise en place du programme d'améliorationcontinue défini au niveau du siège (d'où la création de ce poste) Amélioration et optimisation des process (d'où la casquette ingénieurprocess) Projet de numérisation et de digitalisation de l'usine (déploiement d'une culture 4.0) Ainsi et selon ses trois casquettes, vos missions consisteront à :
Piloter les initiatives lean, et d'amélioration continu sur le site Mettre en place une stratégie lean sur le site (5S, SMED, PA) Être support dans les analyses d'anomalie à travers les outils A3, 8D, 5P Fournir des standards d'organisation issus du TPS visant à augmenter l'efficacité, à la diminution des délais, des stocks et des en-cours selon le besoin client En collaboration avec les équipes de production et maintenance, sélectionner les KPI des différents secteurs de production et optimiser les remontés d'informations Être force de proposition sur les process éligibles à une digitalisation en fonction des enjeux Être partie prenante et/ou pilote en collaboration avec le service méthode sur des projets d'investissements stratégique pour le site y compris la partie retour sur investissements Participer aux choix des cibles retenues pour optimisation (gestion de projet et budget d'investissement) Rechercher des axes d'amélioration en partenariat avec les services production, améliorationcontinue et les référents techniques :
automatisation ou amélioration technique des équipements, améliorationcontinue, optimisation des séquences de fabrication, etc..
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Assurer une veille technologique sur les process du site âï¸ Pour quelles raisons intégrer cette structure ? Programme d'améliorationcontinue au niveau du siège :
équipes et hiérarchie sensibilisées à la politique d'améliorationcontinue, terrain fertile pour l'implantation d'une telle démarche Construction et implantation de la démarche d'améliorationcontinue :
à l'aide des objectifs définis par le siège, vous êtes en charge d'implanter et de faire vivre la démarche améliorationcontinue à travers le site mais également de présenter de nouvelles initiatives lors des réunions de partage de connaissances avec les autres sites internationaux (Angleterre, Allemagne, Hongrie, US..
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) Perspectives d'évolutions sur des postes de responsable améliorationcontinue Europe, possibilité de mobilité sur d'autres sites à l'étranger..
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Rémunération & avantages ? Statut cadre avec forfait jours, entre 8 et 10 RTT à l'année Entre 60 000 et 65 000 euros bruts annuels sur 13 mois (le 13ème mois est versé en deux parties, une au mois de juin et une au mois de décembre)Accord d'intéressement (autour de 6% de la rémunération annuelle brute) Accord de participation (répartis à 100% par rapport à la présence effective) Restaurant d'entreprise, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%, salle de sport sur place..
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Télétravail partiel (1 à 2 jours maximum par semaine) Et vous alors ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, master ou tout autre équivalent Bac5 généraliste ou mécanique Vous avez 3 ans d'expérience hors alternance sur des fonctions similaires Vous avez une expérience dans le secteur aéronautique ou automobile (idéalement) Vous avez un niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Vous avez de bonnes connaissances sur Solidworks Vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité à fédérer et à embarquer les équipes Ce qui vous attend après avoir postulé :
Un premier échange avec notre cabinet de recrutement (au téléphone, environ 45 minutes) :
l'idée est d'échanger sur votre parcours, sur vos attentes et de vous présenter le poste et ses enjeux un peu plus en détail Un deuxième échange avec le Responsable des opérations (sur site, environ 1h - 1h30) :
l'enjeu de cet entretien sera plutôt de nature technique, il vous donnera plus d'informations sur le poste et ce sera le moment de mettre en perspectives vos compétences et votre capacité à occuper le poste Un troisième entretien avec une représentante des ressources humaines (sur site ou en visio, environ 45min) :
l'objectif sera d'évaluer la cohérence de votre profil et de vos motivations avec l'esprit de la structure.
Cet échange permettra également de refaire un point sur l'activité et les avantages proposés par la société Si cette offre correspond à vos attentes, n'hésitez plus, postulez WOM Recrutement Pontoise CDI Expérience souhaitée
