Let's make Industry work better Fabricant et distributeur pour des applications industrielles, ERIKS est un acteur européen, expert en étanchéité, élastomères, plastiques industriels, technologie des fluides, transmission de puissance et outillage.
En France, ERIKS génère 50 millions d'euros de Chiffre d'Affaires par an et regroupe 260 collaborateurs qui partagent la même passion pour notre client et pour la technologie, le même goût de l'innovation, le même attachement à l'expertise et les mêmes valeurs de loyauté et d'intégrité.
CONTEXTE :
Rattaché(e) au Responsable Groupe Produits Flexibles vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et à la croissance d'ERIKS.
Vous êtes responsable de la commercialisation de la gamme de produits hydrauliques, en vous concentrant sur les produits à forte valeur ajoutée et le marché OEM.
VOS OBJECTIFS :
Développer le portefeuille clients existants / principalement prospection nouveaux clients Structurer la gamme hydraulique en France VOS PRINCIPALES En vous appuyant sur vos connaissances du marché et sur le Groupe ERIKS (Pays Bas), vous développer l'activité sur les systèmes hydrauliques en France Développer et promouvoir la gamme hydraulique pour ERIKS France Développer en interne la connaissance du marché Hydrauliques (Capacité à former l'équipe interne) Promouvoir les services ERIKS auprès des clients à fort potentiel Respect des objectifs et de la marge Relancer et suivre les offres commerciales Faire de la veille concurrentielle RELATIONS INTERNES / FONCTIONNELLES :
Vous collaborez avec les différents services de l'entreprise :
Groupe et notamment organisation engineering aux Pays Bas Marketing Opérations (Productions, Achats) RELATIONS EXTERNES :
Clients VOTRE PROFIL :
Formation :
De formation Bac 2/5 orientée technique, type mécanique des fluides, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine des systèmes ou flexibles hyrdauliques (fabricants, revendeurs..
) Connaissance du secteur OEM pour développer les systèmes et flexibles hydrauliques Vous avez évolué dans un environnement très technique et commercial Savoirs être / Soft skills :
Forte autonomie Ténacité Sens aigu du service client Capacité à évoluer dans un environnement complexe matriciel et international Capacité à réaliser des actions tant stratégiques qu'opérationnelles Excellent relationnel, capacité à travailler en réseau Humilité Ecoute Sens de la pédagogie Langues :
Anglais courant indispensable (pour échanger avec le reste de l'organisation) Connaissances Informatiques :
Maîtrise Pack Office Connaissance d'un ERP Connaissance de l'utilisation d'un CRM CONDITION PARTICULIERES / AVANTAGES :
Statut Cadre au forfait jours (11 à 13 JRTT/an) Véhicule de fonction Tickets restaurants / remboursement de frais Mutuelle familiale PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Sélection sur dossier (CV), tests, entretiens avec le Responsable Groupe Produits, le DRH et le Centre d'Expertise (Pays-Bas).
