Ingénieur(e) OPC (H/F) (Basé à Asnières-sur-Seine) > Joboolo FR :
Société : ALCENA Lieu : Sannois
Le poste de Ingénieur(e) OPC (H/F) En tant qu'ingénieur OPC, vos missions seront les suivantes :
Analyser les besoins du client et les contraintes du projet Définir les méthodes , les ressources et les délais nécessaires à la bonne exécution du chantier Élaborer et mettre à jour le planning général et les plannings détaillés des travaux Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement du chantier, en respectant le budget , la qualité et la sécurité Animer les réunions de coordination avec les différents intervenants (maître d'ouvrage, maître d'Å?uvre, architecte, bureaux d'études, entreprises de construction, etc.) Rédiger les comptes rendus et les rapports d'activité Gérer les aléas et proposer des solutions adaptées Réceptionner les travaux et s'assurer de la satisfaction du client Le profil recherché Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC2 à BAC5 dans le domaine du génie civil , du BTP , de la logistique ou de la gestion de production Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, MS Project, etc.).
La maîtrise des logiciels spécifiques au métier (AutoCAD, Revit, etc.) est un plus Vous avez de solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et de la construction Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire et vous souhaitez poursuivre dans cette voie Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et réactif(ve) Vous avez un excellent sens relationnel et un esprit d'équipe Vous êtes autonome , polyvalent(e) et force de proposition L'entreprise ALCENA est un cabinet de maîtrise d'oeuvre dans le BTP fondé en 2018.
Nous intervenons sur toutes les phases d'exécution de chantiers de construction, pour le compte de maîtres d'ouvrages aussi bien publics que privés, dans le logement, le tertiaire et les ERP notamment.
Poursuivant son développement, ALCENA repose aujourd'hui sur une base solide par la fidélisation de ses clients, la constitution d'équipes performantes et soudées, et le déploiement d'outils et procédures éprouvés.
Partis de zéro il y a 6 ans, nos équipes comptent actuellement une vingtaine de collaborateurs talentueux.
Pour autant, nous veillons à ce que cette croissance ne s'opère pas au prix de l'harmonie et de l'ambiance chaleureuse qui règne dans notre entreprise, car le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs se trouvent au centre de notre politique de management.
Cette dernière repose sur trois piliers :
d'un côté l'écoute et la bienveillance, de l'autre l'exigence et le professionnalisme, et à la jonction des deux la remise en question et l'envie de faire mieux la fois d'après C'est dans cette dynamique constante de développement que nous ouvrons à nouveau nos portes aujourd'hui ? Pour consulter un échantillon de nos projets suivis, rendez-vous sur la section dédiée sur notre site web :
