Déployer des stratégies de sourcing pertinentes et efficaces, Qualifier au téléphone et convoquer des candidats Business Engineers, Organiser sur le plan logistique les Assessments center à un rythme très soutenu, Participer puis à terme conduire la sélection (entretiens mises en situation) de nos candidats Business Engineers (sur compétences comportementales), Mise à jour de notre CRM au quotidien, Suivre les candidats et animer la relation avec eux, Être force de proposition et capable d'idées innovantes pour identifier de nouveaux talents.
Le recrutement concerne des profils de très bon niveau (Ingénieurs avec intérêt Business), dans un environnement dynamique à très forte croissance, encadré(e) par des professionnels du métier et du secteur.
Vous suivrez tout le process de A à Z, avec les dirigeants comme interlocuteurs.
Votre montée en compétences est assurée L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de conseil en ingénierie, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5).
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