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Asset manager informatique (Cycle de Vie des actifs informatiques) / Freelance > Joboolo FR :


Société : Free-Work
Lieu : Paris 94700

Mission

Le rôle de l’Asset Manager est de piloter le cycle de vie complet des actifs informatiques au sein de l’organisation.

Il/elle intervient comme manager opérationnel avec pour objectif de structurer, fiabiliser et optimiser la gestion du parc IT à grande échelle, couvrant plusieurs sites et un volume important d’utilisateurs.

Rôles & ResponsabilitésPilotage du parc IT

  • Garantir une utilisation optimale du parc informatique


  • Assurer le suivi du cycle de vie des actifs (entrée, exploitation, sortie, renouvellement)


  • Veiller à la qualité, la fiabilité et la complétude des données liées aux actifs

Management & organisation

  • Encadrer une équipe de gestionnaires de parc (environ 2 personnes)


  • Identifier les axes d’amélioration et définir une roadmap annuelle


  • Structurer et améliorer les processus de gestion des assets

Gestion des données & outils

  • Exploiter et valoriser les données liées aux actifs (tableaux de bord, analyses, détection d’écarts)


  • Garantir la mise à jour et la cohérence des données dans l’outil ITSM (type ServiceNow)


  • Définir les règles de gestion (nomenclature, tagging, structuration des assets)

Processus & conformité

  • Définir, formaliser et déployer les processus et procédures


  • S’assurer de leur bonne compréhension et application par les équipes


  • Organiser et piloter les audits et inventaires (physiques et logiques)


  • Assurer le respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques

Gestion des fournisseurs

  • Piloter les prestataires impliqués dans la gestion et l’approvisionnement des assets


  • Garantir leur bonne intégration dans les processus


  • Suivre la qualité des prestations

Performance & amélioration continue

  • Définir et suivre des KPI de pilotage


  • Participer à l’évolution des workflows et processus dans les outils ITSM


  • Contribuer aux projets IT en lien avec la gestion des actifs


  • Participer à la gestion de la connaissance (documentation, capitalisation)

Interactions

  • Collaboration étroite avec les équipes support utilisateurs (IT Support / Service Desk)


  • Coordination avec les équipes IT, achats et finance

Profil recherchéCompétences techniques

  • Bonne maîtrise des environnements Windows (Windows 11) et outils bureautiques


  • Excel avancé (TCD, analyses de données)


  • Maîtrise de la gestion et de l’analyse de données (reporting, dashboards)


  • Connaissance des systèmes d’information


  • Maîtrise d’un outil ITSM (idéalement ServiceNow – modules Incident et Asset Management)


  • Connaissance des référentiels ITIL v4 (notamment ITAM)


  • Notions en Software Asset Management (ISO 19770)


  • Connaissances en gestion financière des actifs IT


  • Outils de data visualisation (Power BI ou équivalent)


  • Sensibilité aux enjeux RGPD appliqués aux actifs


  • Connaissance des méthodes Lean (un plus)

Compétences comportementales

  • Dynamisme et proactivité


  • Excellentes capacités d’écoute


  • Esprit d’équipe


  • Forte capacité d’apprentissage


  • Capacité à structurer et formaliser des processus


  • Bonnes compétences en communication, présentation et conduite du changement


  • Rigueur et sens de l’organisation



Profil candidat:


Profil recherchéCompétences techniques

  • Bonne maîtrise des environnements Windows (Windows 11) et outils bureautiques


  • Excel avancé (TCD, analyses de données)


  • Maîtrise de la gestion et de l’analyse de données (reporting, dashboards)


  • Connaissance des systèmes d’information


  • Maîtrise d’un outil ITSM (idéalement ServiceNow – modules Incident et Asset Management)


  • Connaissance des référentiels ITIL v4 (notamment ITAM)


  • Notions en Software Asset Management (ISO 19770)


  • Connaissances en gestion financière des actifs IT


  • Outils de data visualisation (Power BI ou équivalent)


  • Sensibilité aux enjeux RGPD appliqués aux actifs


  • Connaissance des méthodes Lean (un plus)

Compétences comportementales

  • Dynamisme et proactivité


  • Excellentes capacités d’écoute


  • Esprit d’équipe


  • Forte capacité d’apprentissage


  • Capacité à structurer et formaliser des processus


  • Bonnes compétences en communication, présentation et conduite du changement


  • Rigueur et sens de l’organisation


Free-Work
Paris 94700
Autre(s)
Freelance
100000€ par an 100000




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