projets et emploi, politique et pilotage du recrutement, relations sociales collectives et individuelles, performance RH, formation, talents, engagement et accompagnement managérial .
Ces axes métiers répartissent leur portefeuille applicatif de la sorte :
Le SI RH transverse au Groupe SNCF est porté par la SA SNCF et DSI-FS Le SI-RH spécifique SNCF Réseau Les projets locaux ou expérimentation qui sont directement portés par le métier de la DGRH lui-même Les projets à usage national qui sont majoritairement assurés par la DG Numérique Le périmètre du poste concerne le SI-RH spécifique à SNCF Réseau.
En tant que Responsable d'application SI RH, vous :
Vous assurez de la qualité de service des SI en production et assurez une évolutivité des applications sur le plan fonctionnel et technique suivant différentes méthodes (Cycle en V, semi-agile) Assurez une veille technologie sur l'état de l'art Coordonnez les actions des équipes techniques, aussi bien externes à la Dg Numérique (CDS, filiales, ) que les autres entités de la DG numérique (SPI, U&T, ..
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) Suivez les projets, les plannings, la gestion budgétaire (engagement des commandes, facturation, reporting, ..
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Pour mener à bien cette mission, vous serez accompagné de multiples partenaires dont :
2 AMOA mutualisées, un centre de service MOE (le CDS Aurore) pour la réalisation de certains projets, Des fournisseurs groupes (Itnovem, DSI-FS/CDS CM), Vous serez en contact avec différents interlocuteurs de SNCF Réseau :
commanditaires métiers (DGRH), l'ensemble des acteurs transverse de la DG Numérique (Architecte, CDPI, SSI, URBA, SPI, U&T, ..
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).
Poste éligible au Forfait jour AGENCECADRES Saint-Denis permanent Expérience souhaitée
