offre-emploi


MEDECIN PRATICIEN HAD H/F à  Roanne > Roanne, Mably, Villerest > Joboolo FR :


Société : Clinique du Renaison
Lieu : Roanne, Mably, Villerest Loire

MEDECIN PRATICIEN HAD H/F à  Roanne
WPLBMWAURQMAXK048

Dans le cadre de lacréation d'une HAD coopérative publique :

privée, nous recherchonsunMEDECIN PRATICIEN HAD H/Fà  la HAD de Roanne pour un poste en CDD, temps partiel possible.

1/ Qualification = Doctorat en médecine

Expérience en HAD souhaitée maisnon obligatoire.

Expérience en médecine générale / Interne / Urgence appréciée (en lienavec l'objectif d'éviter les hospitalisations inutiles).

Sensibilité aux problématiques liées :

O Aux soins palliatifs

O A la prise en charge de la douleur

O Aux gestes techniques

O A la gériatrie

O Aux plaies

Titres appréciées :

Formationen soins palliatifs Formation douleur

2/ Liens hiérarchique = Exercice sous la responsabilité desprofessionnels salariés de l'établissement suivants :


- Le Directeur de l'établissement GCS du Roannais


- Le directeur médical s'il existe

3/Liens fonctionnel = Mise en Å?uvre de relationsfonctionnelles avec les professionnels salariés de l'établissement :


- Autres Médecins en HAD


- Pharmaciens


- Cadres de santé


- Equipe soignante (IDEC, IDELI, psychologue, diététicienne)


- Secrétaires de bureau etcomptable


- Assistante sociale


- Psychologue


4/ Organisation temps de travail

CDD à  temps partiel 4 jours parsemaine

Astreinte téléphonique partagéeavec confrères nuits et week-ends


MissionsPrincipales:

1/Rôle médical en HAD:


- Garantir l'adéquation des critères d'admission ou de maintien en HAD:

O Donner un avis/décision médical(e) permettantl'admission en HAD

O Participer à  lacommission d'admission de son secteur lecas échéant (si une sectorisation est en place).

O Réaliser l'évaluation médicale cliniqueinitiale et faire le lien avec lemédecin adresseur.


- Demander l'accord du médecin traitant pour l'admission d'un patient.


- S'assurer au domicile de l'adéquation des traitements proposés parle médecin (hospitalier ou de ville) en fonction d'objectifs de soins biendéfinis.


- Participer au codage T2Anotamment en établissant l'IK de référence


- Réaliser des visites à  domicile en cas de situations complexes et en l'absence du médecin traitant ou pours'assurer du bon déroulement du plan de soins


- Se conformer aux règles de prescriptions définies dansl'établissement


- Animer le staff pluridisciplinaire hebdomadaire de son secteur:

O Transmettre desinformations orales et écrites relevant de son observation aux différentsacteurs concernés au cours de la réunion d'évaluation initiale (évaluationclinique)

O Participer à l'élaboration et à  la réactualisation du projet de soins personnalisé etveiller à  la transmission des objectifs aux différents partenaires de la priseen soins


- Participer à  la continuité de soins (astreintes) et au conseil téléphonique pour les soignants


- Actualiser et perfectionner ses connaissances.

Mettreen Å?uvre l'ensemble des compétences relationnelles, et médicales afin defavoriser le retour à  domicile rapidement, et éviter les hospitalisations, parla réalisation si nécessaire de gestes techniques.

Favoriserle développement de pratiques innovantes:

Vac Thérapie, Ponctions à domicile, Transfusion sanguine à  domicile etc..

.



et de tout autre pratique quipourrait bénéficier d'une prise en charge en HAD.

2/Rôle auprès des patients et leur famille:


- Connaitre chaque patient pris en soins dans son secteur, soitdirectement, soit par dossier médical


- Rencontrer les familles pour expliquer le fonctionnement et lesdécisions de l'HAD, notamment lors de difficultés pendant l'hospitalisation


- Participer à  l'information médicale des patients et de leur entourage.

3/ Rôle auprès des confrères médecins:


- Être particulièrement attentif aux règles et usages en vigueur dansla profession en particulier en ce qui concerne l'éthique et la confraternité.


- Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer lespossibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et lemédecin traitant :

conseil et expertise dans la prise en charge de la fin devie ou de la douleur.


- Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsique tout élément pouvant les intéresser.


- Participer à  l'élaboration et à  la réactualisation du projet desoins personnalisé et veiller à  la transmission des objectifs aux différentspartenaires de la prise en charge.


- Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, luidemander son accord.


- Réaliser un courrier de sortie à  destination des médecins traitantset hospitaliers.

4/Rôle auprès de l'équipe soignante


- Être à  l'écoute de l'équipe soignante


- Partager ses connaissances, former les personnels, lesconseiller.


- Veiller au respect du secret médical et au devoir de réserve de toutprofessionnel de santé

5/Rôle auprès des intervenants extérieurs à  l'équipe soignante


- S'intéresser aux éléments non médicaux concernant le malade prise encharge quand cela peut interférer avec la qualité des soins


- Collaborer avec les services sociaux, qu'ils appartiennent à  lastructure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux,professionnels, financiers et sociaux d'un accompagnement personnalisé


- Apporter sa compétence à  toute demande d'évaluation statistique oude dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise encharge par le service d'hospitalisation à  domicile

6/Rôle auprès de la direction de l'établissement


- Participer au développement du projet d'établissement et au projetmédical


- Participer à  la promotion du service HAD auprès des médecinsprescripteurs :

O Fonctiond'expert médical (douleur, fin de vie, gériatrie,..

.

)

OParticipation aux réflexions en lien avec le développement de prises en chargeinnovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions, ponctionsd'ascite à  domicile etc..

.

)

O Formationdes professionnels libéraux collaborant avec l'HAD


- Participer aux réunions du CODIR-CME

7/Rôle auprès des organismes de tutelles


- Actualiser ses connaissanceslors de toute évolution du guide méthodologique


- Participer le cas échéant à  l'élaboration du PMSI


- Réaliser et mettre en Å?uvre le dossier médical tel que demandé parles autorités


- Apporter sa compétence à  toute demande d'évaluation statistique oude dépendance pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise encharge par le service d'hospitalisation à  domicile

Amélioration etsuivi de la qualité des soins:

1/Amélioration continue


- Participer à  la mise en Å?uvre de la politique Qualité-Sécurité del'établissement,


- Contribuer, dans son domaine d'activités, à  la diffusion de laCulture qualité et sécurité,


- Respecter les procédures et recommandations professionnelles envigueur,


- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue desorganisations, pratiques et outils,


- Proposer des solutions d'amélioration et contribuer à  leur mise enÅ?uvre, puis à  leur suivi et évaluation.

2/ Travail en équipe

Participer aux instances etstructures opérationnelles de l'établissement ayant un lien avec ses missions.

Compétences etqualités requises:

1/ Général:


- Connaissances en informatique et maîtrise des outils de base


- Réglementation des droits des patients


- Respect des principes de confidentialité et de secretprofessionnel


- Attitude adaptée face à  une situation de crise ou d'urgence


- Respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de leur choix,de leur croyance et/ou religion


- Adaptation aux différentes populations rencontrées


- Evaluation des besoins du patient et de son entourage


- Faire preuve dediscernement, analyser des situationsafin de transmettre des informations pertinentes


- S'inscrire dans un processus de progression

2/ Savoir-être (qualités):


- Réactivité


- Patience, diplomatie,pédagogie


- Capacités relationnelles, sens de l'écoute


- Capacités d'adaptation


- Autonomie, sens des responsabilités


- Travail en équipe et capacité à  fédérer

4/ Compétences spécifiques à  l'HAD:


- Participe aux astreintes (soir et week-end)


- Risque routier


- Contraintes psychologiques :

confrontation régulière à  dessituations difficiles

Pour plus de renseignements, de prendre contact au 06.47.26.64.45, par mail :

medjber@elsan.care



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Clinique du Renaison
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Implanté dans toutes les régions, le groupe rassemble 120 établissements présents dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation, 25 000 collaborateurs et 6 500 médecins.

Avec plus de 20 % de l'hospitalisation privée française, ELSAN propose une offre médicale de grande qualité qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes.

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Roanne, Mably, Villerest
DES médecine générale
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à  10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres :

CDD / Remplacement
Médecin généraliste
Mixte
Temps partiel, (1 mois / 5 mois)
Rémunération :

DES médecine générale Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à  10 ans, Plus de 10 ans
Clinique du Renaison
Roanne, Mably, Villerest Loire
Santé
CDD / Remplacement
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à  10 ans, Plus de 10 ans


   

Nouvelle recherche d'emploi MEDECIN PRATICIEN HAD H/F à  Roanne

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