Un médecin du travail (h/f) > Communaute D'Agglomeration La Rochelle > Joboolo FR :
Société : Communaute D'Agglomeration La Rochelle Lieu : Charente-Maritime
Vous souhaitez mettre vos compétences médicales au service de la collectivité en équilibrant vie personnelle et vie professionnelle ? La Communauté d'Agglomération de La Rochelle, territoire de 28 communes ouvert sur l'Atlantique et sur le monde offre, à 3 heures de Paris, une qualité de vie exceptionnelle pour ses 174 277 habitants.
Collectivité pionnière en matière de déplacements et d'écologie urbaine, la Communauté d'Agglomération de La Rochelle accueille aussi le 1er pôle économique de Poitou-Charentes avec des filières dynamiques (nautisme, nutrition-santé, nouvelles technologies), des laboratoires de recherche et une université d'envergure internationale.
Nous recrutons pour notre Pôle santé au travail - service médecine professionnelle et accompagnement social Médecin du travail (h/f) Titulaire ou contractuel à temps complet, également ouvert aux collaborateurs médecins en DIU médecin collaborateur 3ème ou 4ème année Au sein du pôle santé au travail, en tant que Médecin du travail et en binôme avec le 2 nd médecin du travail, vous participez à la surveillance médicale et aux actions en milieu professionnel de la Communauté d'agglomération de LA ROCHELLE conformément à la réglementation spécifique à la fonction publique territoriale, selon une répartition géographique des collectivités suivies, en respectant une suppléance respective.
Ce Service Médecine Professionnelle et accompagnement social, situé en centre-ville de La Rochelle, composé de 4 agents (un médecin du travail, deux assistantes administratives, une conseillère en économie sociale et familiale) assure, de par les statuts de la Communauté, la médecine de prévention pour les agents des services de la Communauté, des 28 communes membres, et du Centre communal d'action sociale de LA ROCHELLE (environ 4200 agents).
Les médecins du travailtravaillent en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de déontologie médicale et du code la santé publique.
Ce service est intégré dans le pôle santé au travail qui réunit la direction des ressources humaines et plus particulièrement son service prévention et handicap.
Ce pôle pluridisciplinaire s'attache à un examen transversal de la situation des agents.
Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :
ï?? Suivi médical des agents Assurer le suivi médical en santé au travail des agents du périmètre assigné dans le respect de la réglementation et de son indépendance Veiller à éviter toute altération de la santé des agents liée à son activité professionnelle ï?? Réunions avec les services des ressources humaines Travail en transversalité pour le maintien dans l'emploi des agents, reclassements, mobilités médicales Conseil auprès de l'autorité territoriale en matière de conditions de travail et de prévention (F3SCT, Qualité de Vie au Travail, risques professionnels) ï?? Activités en milieu de travail Action en milieu du travail :
études de poste, visites de sites, échange avec les services Participation à l'évaluation des risques professionnels en relation avec les collègues du pôle santé au travail Force de proposition en termes de surveillance des risques professionnels et de leurs préventions pour l'amélioration des conditions de travail Participation à des actions d'information et de sensibilisation aux risques professionnels Collaboration avec le service prévention du CDG 17 pour les communes ï?? Autres activités Relations avec les conseils médicaux et médecins experts pour le suivi du volet médical des CLM, CLD, CGM, dossiers d'invalidité, avis sur les demandes de reconnaissance en maladie professionnelle et reclassements, demandes de reprise à temps partiel thérapeutique Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire Titulaire du diplôme de docteur en médecine, titre ou certificat pour exercer les fonctions de médecin du travail (DES ou CES) validé ou en cours (3 ème ou 4ème année), vous maîtrisez la réglementation relative aux missions des médecins du travail de la fonction publique territoriale, la pathologie et psychopathologie du travail.
Force de proposition, vous disposez idéalement de connaissances approfondies en ergonomie et du travail statut du fonctionnaire territorial.
Pédagogue envers les donneurs d'ordre, les partenaires et les agents des collectivités, vous savez rechercher les informations utiles dans le domaine de la santé au travail et résoudre les problématiques individuelles en collaboration avec les services des ressources humaines et/ou hiérarchies.
Apte à fédérer et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et du secret médical et faites preuve d'un bon relationnel et de qualités d'écoute, de communication et de discrétion.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, d'information et de communication.
Permis B exigé.
AVANTAGES :
- 29 jours de congés payés 2 jours supplémentaires de fractionnement 17 RTT pour un temps complet - Rémunération selon l'ancienneté et l'expérience prime annuelle de fin d'année - Tickets restaurants et chèques vacances possibles au choix du candidat - Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) - Participation financière au trajet domicile-travail selon conditions - Comité entreprise dynamique :
participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noà«l des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..
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Communaute D'Agglomeration La Rochelle Charente-Maritime Expérience souhaitée
