Nous recrutons le/la futur/e Technicien/ne Téléphonie et Réseau pour COMUTEX, entreprise française de services en réseaux et télécommunication.
Comutex est une entreprise à taille humaine d'une vingtaine de personnes, résolument tournée vers l'avenir, ambitieuse, et qui s'appuie sur son expertise technique et son savoir-faire pour proposer des solutions personnalisées à ses clients.
Au sein d'une entreprise qui place l'humain au cÅ?ur de ses projets, vous deviendrez un acteur clé en contribuant activement à son développement.
Le poste est situé à Thouars (79) Rejoignez-les Votre quotidien au sein de la société ..
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En collaboration avec votre responsable vous élaborez une solution d'intervention personnalisée répondant précisément à l'expression du besoin client.
Vous intervenez sur les chantiers neufs et maintenance pour vos clients principalement basés sur les départements 79 et 49.
Vous apportez également votre soutien à la gestion du support technique clients en agence à Thouars.
Vous êtes polyvalent sur les différents domaines d'expertise:
administration réseau, téléphonie et appels malades.
Vous êtes le candidat idéal pour les rejoindre, si Grâce à vos compétences techniques et à votre désir d'apprendre , vous êtes en mesure de vous adapter à divers projets et souhaitez relever de nouveaux défis dans une structure en pleine évolution.
Vous êtes issu d'une formation administration réseau et/ou disposez d'une première expérience dans cet univers.
Vous êtes attiré(e) par les structures à taille humaine et recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer professionnellement vers de la chefferie de projet ou des responsabilités managériales.
Les conditions de votre recrutement..
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Statut :
Technicien - 40h/ semaine.
1 vendredi de RTT par mois.
Rémunération sur 12 mois comprise entre 22 et 36 Kâ?¬.
Véhicule de service pour vos déplacements professionnels et vos trajets domicile-travail.
Prise en charge des frais de repas jusqu'à 15 â?¬/Jour Poste évolutif vers du management d'équipe, chefferie de projet.
Notre processus de recrutement..
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Étape 1:
La validation de votre candidature par notre cabinet (cv, entretien téléphonique), Étape 2:
Rencontre avec la directrice générale adjointe et votre futur manager.
