Manager Conseil - Transformation du Secteur Public > Joboolo FR :
Société : PostureConseil® Lieu : France
PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur, ainsi qu'un processus transparent et efficace.
Au carrefour de l'innovation et du service public, notre Client, un cabinet de conseil leader en transformation et organisation, excelle grâce à une méthodologie fondée sur la proximité, la confiance et la co-construction.
Fort de plus de vingt ans d'expérience, il établit des relations authentiques et s'engage auprès des décideurs pour élaborer des solutions personnalisées, tout en mobilisant ses équipes sur le terrain afin de produire un impact significatif.
PostureConseil est à la recherche, pour son Client, d'un ManagerConseil spécialisé dans la Transformation du SecteurPublic Profil Recherché:
Au moins 5 à 10 ans d'expérience en conseil, avec une expertise confirmée dans le secteurpublic et une solide expérience en management.
Capacité avérée à gérer des problématiques de transformation dans le secteurpublic, incluant digitalisation, modernisation des services et optimisation des processus.
Leadership fort, aptitude à piloter des équipes de consultants et à promouvoir leur croissance professionnelle.
Désir de rejoindre un cabinet parisien reconnu, valorisant l'engagement et des valeurs fortes, y compris la responsabilité sociale.
Vos Missions:
En tant que ManagerConseil spécialisé dans la Transformation du SecteurPublic, vos responsabilités incluront :
Leadership Stratégique :
Orienter les équipes dans la transformation des services publics, l'amélioration de l'efficience et l'innovation des processus administratifs.
Pilotage de Projets de Digitalisation :
Superviser l'intégration de solutions numériques innovantes pour moderniser le secteurpublic.
Conception de Services :
Diriger des projets visant à améliorer l'accès et la qualité des services publics pour les citoyens, en utilisant la technologie pour faciliter l'interaction avec le secteurpublic.
Gestion de la Transformation :
Structurer et conduire des initiatives majeures de changement, élaborer des stratégies de transformation et mettre en Å?uvre des actions efficaces de conduite du changement.
Développement Organisationnel :
Accompagner les entités publiques dans la définition de structures plus agiles et dans la mise en place de pratiques de gestion avancées.
Management et Développement Commercial :
Établir et entretenir des relations clés avec les acteurs du secteurpublic, détecter de nouvelles opportunités et piloter les réponses à des appels d'offres.
Leadership RH et Delivery :
Responsable du développement des talents dans votre équipe, assurant la qualité et la livraison des projets dans le respect des délais et des budgets.
Rejoignez notre Client pour une chance unique d'influencer positivement le secteurpublic, en participant activement à sa transformation et en progressant dans un cadre professionnel enrichissant qui met en avant le développement personnel et le leadership.
