Société : GROUPE WILLIAM SINCLAIR Lieu : Rueil-Malmaison
Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs et vos principales missions seront les suivantes:
Gérer le process de fixation et de respect des limites de crédit (DMA) - Analyser la situation financière des clients et évaluer leur solvabilité, - Monitorer périodiquement les limites de crédit accordées au regard de la situation financière des clientset des garanties obtenues, - Décider ou non de débloquer les commandes, en justifiant la décision aux parties concernées, - Défendre les dossiers auprès de l'assureur crédit lors des réunions d'arbitrage.Surveiller et piloter le découvert clients - Contrôler les échus et accompagner les équipes commerciales dans le recouvrement des créances, - Surveiller les délais de règlement clients, de la facturation au paiement et lettrage, - Rembourser les soldes créditeurs des clients, - Enregistrer les mandats de prélèvement dans l'outil comptable, - Informer la direction commerciale de tout incident de paiement, modification de garantie, - Procéder aux déclarations de créances en respectant les délais et procédures, - Suivre les dossiers de contentieux en partenariat avec l'assureur-crédit, - Réaliser et faire évoluer les différents reporting (mensuel, hebdomadaire) pour faciliter la prise dedécision,Mettre en oeuvre et faire évoluer la politique de crédit client - Contrôler et veiller aux respects des procédures et délégations, - Préparer et animer les comités de Crédit auprès des différentes directions, - Faire évoluer les procédures relatives à la prévention du risque.Autres missions - Être l'interlocuteur privilégié auprès des tiers internes ou externe sur tous les sujets relatifs au créditmangement :
Courtiers, Assureurs-Crédit, Directions internes, Créditmanager du groupe, - Fournir une assistance aux équipes commerciales, - Assurer le back-up du contrôleur de gestion pendant les périodes d'absence.Contrat:
CDI,Statut:
Cadre,Lieu:
Rueil-Malmaison,Outil:
Talentia, ERP interne, Excel,Rémunération:
53Kâ?¬ à 65Kâ?¬ fixe brut annuel sur 12 mois,Avantages:
Télétravail (à partir de 9 mois d'ancienneté), intéressement, participation, CSE, plan d'épargne salariale, 7 semaines de CP.
