Directeur/trice des ressources humaines H/F) > Paris > Joboolo FR :
Société : Agence du Numérique en Santé Lieu : Paris
Le NumériqueSanté est devenu incontournable.
L'Agence du Numérique en Santé est là pour accompagner la transformation numérique de notre système de santé.
L'ANS compte environ 245 collaborateurs et collaboratrices riches de compétences diverses dans le domaine de la e-santé.
L'agence :
· régule la e-santé en posant les cadres et les bonnes pratiques, notamment en termes de sécurité et d'interopérabilité, pour faciliter le partage et les échanges de données de santé ; · facilite l'innovation au profit des professionnels et des usagers ; · assiste les pouvoirs publics dans la conduite de projets numériques d'intérêt national (SI-Samu, Santé.fr..
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).
Rejoindre l'agence, c'est participer à un projet ambitieux et national, où les valeurs humaines comptent autant que les compétences professionnelles.
Dans le cadre d'un CDI, notre Agence recherche son/sa futur.e Directeur/trice des Ressourceshumaines, au sein du Secrétariat Général, à la tête de notre SRH (6 collaborateurs).
Vous aurez en charge les missions suivantes :
> Pilotage et animation du service ressourceshumaines de l'Agence du numérique en santé, > Contribution à la définition des orientations stratégiques RH de l'Agence et veiller à leurs déclinaisons opérationnelles, > Définition et mise en Å?uvre de la politique de recrutement et de gestion des emplois et compétences :
-recenser, analyser et pourvoir aux besoins de l'agence en termes d'emplois et de compétences en mettant en Å?uvre les moyens et outils adaptés ; -organiser, suivre et contrôler les processus de recrutement et de mobilité interne ; -élaborer le plan de développement des compétences et assurer l'organisation des formations ; -conseiller les managers en matière de recrutement, formation et gestion des compétences de leurs équipes ; -accompagner les collaborateurs de l'agence dans leurs projets et parcours professionnels.
> Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie, > Pilotage du dialogue social de l'Agence (organiser les CSE et faire le lien avec les représentants du personnel), > Participation à la communication interne sur les sujets relevant des RH (interventions régulières dans la comitologie de l'Agence), > Pilotage des moyens généraux (logistiques, immobiliers, etc.), > Contrôle de l'application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
Votre profil :
Issu.e d'une formation Bac5 en RH ou Droit social, vous disposez d'une expérience similaire en tant que RRH ou DRH d'au moins 5-7 ans, au sein d'une structure de taille équivalente.
Vous avez une connaissance générale et approfondie du Droit du travail et, idéalement, en complément des statuts publics.
La connaissance des ESN et/ou du domaine de la Santé serait un avantage.
Facteurs clés de réussite :
-Capacités d'écoute, d'adaptation, d'analyse et de synthèse, -Bonne communication (orale et écrite) et résistance au stress, -Capacité de pédagogie et à travailler en équipe (s'enrichir de la contradiction et trouver collectivement des solutions opérationnelles), - Aisance avec les outils bureautiques.
La transformation numérique de notre système de santé commence ici, pour vous et avec vous Rejoignez-nous dans cette aventure Agence du Numérique en Santé Paris CDI Expérience souhaitée
