Infirmier diplômé d'état - Salle de réveil Post Interventionnel H/F > GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH > Joboolo FR :
Société : GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH Lieu : Plessis-Robinson - Hauts-de-Seine
CDI temps plein -
Description du poste Vous travaillez sous la responsabilité de l'Infirmière Chef et du Cadre de Pôle. La Salle de Réveil assure la prise en charge globale de l'opéré cardio thoracique.
Elle accueille également les urgences externes et internes.
Poste en 12 h Vos missions principales :
- Activités de chirurgie cardiaque, thoracique, vasculaire et endoscopie
- Gestion et prise en charge de la période post opératoire des patients opérés adultes Accueil et prise en charge d'urgences chirurgicales/interventionnelles en lien avec les spécialités de l'établissement (centre de recours national)
- Participation à la prise en charge globale des patients hospitalisés dans l'unité Prise en charge de la douleur post-opératoire et ALR
- Connaissance des pathologies, interventions chirurgicales et surveillances qui en découlent - Connaissance de la pharmacologie et des surveillances de traitements spécifiques Organisation du travail en binôme avec l'Aide-Soignant(e) et en équipe Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes réanimateurs et chirurgiens Collaboration étroite entre les unités de soins des pôles adultes et congénital, du service de cathétérisme, de réanimation et du bloc pour la prise en charge optimale des patients Qualifications
* Diplômes et qualifications requis :
Diplôme d'étatinfirmier
* Connaissance des pathologies et interventions chirurgicales (curiosité intellectuelle)
* Evaluation des urgences et des priorités
* Capacité d'adaptation et maitrise de soi
* Discrétion et respect du professionnel
* Respect des règles d'hygiène
* Maitrise de l'outil informatique
* Sens du travail en équipe et de l'organisation
* Niveau d'étude :
BAC+3
* Niveau d'expérience :
1-2 ans Informations complémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une rémunération attractive
* Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
* Des possibilités de rémunération variable significatives :
journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
* Régime prévoyance et de frais de santé avantageux :
mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
* Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
* Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages :
chèques vacances, cadeaux de Noà«l, locations mer et montagne à prix préférentiel. Une réelle politique d'évolution de carrière
* Un parcours d'intégration personnalisé :
journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
* Investissement important sur la formation :
notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
* Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
* Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
* Un cadre de travail privilégié :
espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
* Des places en crèches réservées
* Possibilité de logement sous conditions Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité.
Un Hôpital qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
Statut :
Employé qualifié Source :
PMEjob.fr.
GROUPEHOSPITALIERPARISSAINT-JOSEPH Plessis-Robinson - Hauts-de-Seine Santé/Social Annuel de 30000 Euros sur 12 mois
