Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, PagePersonnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
PagePersonnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Responsable de SectionBilletterie, vous aurez à gérer l'organisation et la supervision de la maintenance préventive et corrective du parc de matériels et des installations billettiques, en respectant les normes de sécurité et environnementales :
- Définition des objectifs de maintenance pour assurer les opérations, internes ou avec des prestataires, - Mise en place des ressources nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements, en tenant compte de la productivité, de la qualité et des coûts, - Contrôle et supervision des interventions pour assurer la conformité et le bon fonctionnement des équipements, - Analyse de l'activité à travers des indicateurs de maintenance, gestion budgétaire et suivi des prestations externes.
Accompagnement des projets d'évolution :
- Déploiement et suivi du renouvellement des systèmes billettiques à l'échelle du réseau, - Encadrement du personnel des ateliers pour optimiser la performance et les compétences, - Reporting et respect des engagements contractuels.
Titulaire d'un diplôme supérieur de niveau Bac 3 minimum dans les domaines de l'électronique, de l'électromécanique ou de l'informatique industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste équivalent.Vous possédez une expertise confirmée en planification et en anticipation, avec une capacité éprouvée à gérer le stress.
Votre leadership, votre écoute active et vos compétences relationnelles sont des atouts essentiels pour ce rôle.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
