Rattachée à la Direction Commerciale Comptes Indépendants, vous devrez assurer le développement commercial du périmètre confié avec pour missions principales :
Développer le chiffre d'affaires et le portefeuille clients par une démarche de prospection proactive des acteurs Sanitaires, Médico-sociaux et d'Insertion Comprendre les enjeux des interlocuteurs pour conceptualiser des solutions sur mesure dans une approche différenciante et dans un souci de rentabilité Collaborer avec les services supports internes ainsi que les équipes commerciales et opérationnelles en région pour piloter les dossiers de réponses et préparer les soutenances orales auprès des prospects Construire et valider le compte d'exploitation prévisionnel auprès du N1 et de la Direction opérationnelle concernée et pour les dossiers stratégiques, lors des réunions financières Négocier auprès des interlocuteurs décideurs dans un souci de rentabilité et suivi des dossiers jusqu'à la concrétisation des contrats Participer à la revue de contrat avec l'équipe opérationnelle à 3 mois puis à 6 mois après ouverture pour vérifier le respect du contrat et la conformité de la rentabilité du dossier.
Renégocier avec les équipes opérationnelles sur les points en décalage le cas échéant - Participer aux salons professionnels Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des réseaux de prescripteurs Reporting hebdomadaire de son activité et mise à jour quotidienne de la base de données CRM Vous êtes :
De formation type Bac 5 idéalement grande école de commerce ou école d'ingénieur, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans dans un domaine similaire.
Une expérience dans le domaine de la restauration collective santé ou entreprise est souhaitée.
Vous avez la capacité de porter, d'instruire et défendre des dossiers stratégiques en mode projet, votre goût du challenge, votre excellent relationnel, Votre créativité, votre autonomie et vos compétences analytiques seront déterminants dans votre réussite.
Nous vous proposons :
un CDI temps plein basé à Lyon un rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel des primes Mensuelles 13ème mois CSE des perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France une école de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) une participation aux frais de transport, mutuelle.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
