Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, MichaelPage recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
MichaelPage en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d'activités différents partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Sur le site de production d'un grand Groupe industriel en croissance, et pour un périmètre d'environ 500 Collaborateurs, votre rôle, en tant que Responsable des RessourcesHumaines rattaché à la Direction financière, sera notamment de :
- Manager et faire monter en compétence l'équipe RH ; - Superviser la paie internalisée et l'administration du personnel, assurer la fiabilité de la paie et de la gestion des temps ; - Accompagner les Managers et les collaborateurs sur l'ensemble de leurs problématiques RH, par une approche terrain et en proximité ; - Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux, assurer la veille sociale ; - Animer le dialogue social au quotidien, co-animer les instances représentatives, négocier et mettre en oeuvre les accords d'entreprise ; - Assurer le déploiement du nouvel outil SIRH.
Cette liste non-exhaustive n'étant pas limitative.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste généraliste RH similaire, acquise sur un site industriel ou logistique, avec une dimension managériale.Bon communicant et ouvert, vous êtes curieux, pédagogue et à l'écoute de vos collaborateurs.Autonome et organisé, vous avez le sens du terrain et de la proximité.Vous maîtrisez par ailleurs un anglais professionnel, afin de pouvoir échanger avec vos collaborateurs, dans un contexte international.
