Responsable de Domaine SI Corporate F/H > Joboolo FR :
Société : W Executive France Lieu : Ile-de-France
W Executive, Cabinet international de chasse de têtes, recherche pour son client, un acteur Industriel Européen de 1er plan, un Responsable de Domaine SI Corporate H/F).
Le poste est à pourvoir en CDI (Région Parisienne).
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, le Responsable de Domaine SI aura en charge d'animer les équipes responsables de la réalisation des projets informatiques des fonctions cÅ?urs métier de notre client.
Il/Elle aura une connaissance et une expérience éprouvée des écosystèmes IT, de la mise en Å?uvre de progiciels, particulièrement pour les fonctions Corporate (Direction Financière, Direction des Achats, Directions des Ressources Humaines..
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Les pôles constituant le Domaine sont :
Gestion Finance Logistique RH Projets Transverse En lien étroit avec le Directeur des Systèmes d'Information, les principales missions seront les suivantes :
Pilotage et coordination de l'avancement des projets du domaine , avec des projets critiques / sensibles identifiés :
la migration de l' ERP de gestion SAP vers la nouvelle version S4/Hana , les projets de mise en place des SI :
de paye, de Supply Chain, de gestion des chats (e-rfx), de gestion de la sûreté des sites par exemple.
Organisation du domaine pour garantir le maintien en conditions opérationnelles de l'écosystème applicatif Pilotage budgétaire du domaine dans le respect des objectifs de performance de la DSI Animer la relation Business Partner avec les Directions métiers en lien avec le domaine, notamment via la mise à jour des Schémas Directeurs Il sera le garant de la bonne prise en compte des enjeux transverses de la DSI Intégration de la cybersécurité dans les projets Pilotage des roadmaps en lien avec les enjeux de traitement de l'obsolescence de l'écosystème Décliner la politique industrielle et la stratégie de la DSI (en étant garant des bonnes pratiques IT notamment sur les étapes de conception et de modélisation, de l'utilisation de l'usine logicielle de la DSI, etc.) Optimisation des dispositifs externes dans un souci d'efficience budgétaire tout en maintenant un haut niveau d'exigence PROFIL :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire de niveau Bac5 spécialisé en Système d'Information vous comptabilisez 15 ans minimum dans l'environnement IT, dont 8 ans minimum dans le management et le pilotage d'équipes informatiques au sein d'une DSI .
Connaissance et pratique des méthodes de conduite de projets informatiques (BUILD) et de maintien en condition opérationnel d'un périmètre applicatif (RUN) :
en mode lotissement, méthode agile, , en mode SaaS , Intégration de progiciels, particulièrement SAP Gestion multi-projets Capacité de conception de Systèmes d'Information , sensibilisation forte aux enjeux de modélisation en amont des projets /programmes SI Compétences et expériences fortes des étapes de cadrage de projet / conception générale Capacités pratiques et éprouvées de pilotage opérationnel :
connaissance des solutions / architectures SI / problématiques d'intégration (avec à votre actif le pilotage de grands programmes complexes), méthodes de chiffrage, plan de charge, planning, budget (OPEX/CAPEX) Engagé(e) aux enjeux de qualité / robustesse des systèmes Une connaissance générale des environnements exploitation et infrastructure suffisante pour interagir et appréhender les contraintes La connaissance générale des marchés publics serait un plus Très bonnes capacités rédactionnelles Qualité de reporting Capacité à porter en endosser les enjeux d'une transformation , à décliner ces enjeux, accompagner et identifier les actions de conduite du changement Compétences comportementales :
Leadership et manager confirmé Capacité à accompagner ses équipes, à les faire monter en compétences, à animer un collectif Gestion du stress Intelligence situationnelle, sens relationnel, réactivité, rigueur/fiabilité, loyauté Capacité à déléguer Sens de l'initiative, organisation, adaptabilité, capacité de raisonnement analytique, sens critique, autonomie/confiance en soi, capacité à travailler en équipe et à résoudre des conflits W ExecutiveFrance Ile-de-France CDI Expérience souhaitée
