Société : Amazon France Logistique SAS Lieu : Challans
Amazon est une entreprise pionnière.
Depuis l'ouverture de nos portes virtuelles en 1995, nous n'avons cessé de repousser les limites du possible.
Toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de nos clients; entre l'instant où ils passent une commande en ligne et la coordination homogène de cette commande en coulisses, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour agir de manière volontaire, fluide et agile.
Cette approche se résume par l'un de nos principes majeurs de leadership:
« Être proactif ».
Cela signifie que nos équipes ne se contentent pas d'être simplement présentes :
elles unissent leurs efforts et n'hésitent pas à se retrousser les manches.
Nous souhaitons devenir l'entreprise la plus centrée client au monde.
Poste :
Nous recherchons un(e) ResponsableRessourcesHumaines (Human Resources Business Partner) pour rejoindre l'équipe FC.
Pour l'activité du premier kilomètre, qui prend en charge le traitement des commandes.
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous participerez au développement d'une stratégie RH à l'échelle nationale et internationale.
Vous serez amené(e) à travailler et à collaborer avec tous les niveaux hiérarchiques de l'entreprise et vous devrez rapidement et impérativement développer un partenariat avec de nombreux collaborateurs pour défendre et mettre en Å?uvre les projets RH internationaux.
Vous gérerez la main-d'Å?uvre externe de façon proactive afin d'anticiper les pics d'activité en fonction du développement et de l'évolution du volume des activités au sein de notre centre de traitement des commandes (fulfillment center).
Enfin et surtout, vous encouragerez au quotidien les relations de travail dans un état d'esprit positif et de confiance.
Responsabilités:
· Etre acteur de la veille sociale sur le site.
· Assister les équipes d'encadrement dans leurs fonctions managériales par le biais de formation et d'accompagnement ad hoc, · Assister les employés sur les questions courantes liées à l'administration du personnel, · Gérer les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux, · Contribuer activement à la qualité du climat social du site, · Développer et mettre en place des indicateurs et enquêtes relatifs à la gestion des RH, · Apporter un soutien aux clients internes sur les questions de politique RH, · Développer et/ou mettre en place de nouvelles procédures RH, · Garantir le respect et l'application des normes légales et réglementaires, · Etre un partenaire proactif des services Recrutement et Formation, · Agir en tant que support RH entre les employés et les managers, · Participer à la définition et à l'amélioration de la politique de recrutement du site, We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:
Nantes, FRA AmazonFranceLogistique SAS Challans Expérience souhaitée
