Votre mission
10.5pt;>Votre rôle est de planifier et organiser la production en tenant compte de tous les paramètres :
stratégie de l'entreprise, coûts, quantités, délais, qualité, ressources humaines, innovation, respect des règles d'hygiène et de sécurité.
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10.5pt;>À ce titre, votre mission s'articulera autour des axes suivants :
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10.5pt;>Production
10.5pt;> :
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- Organisation des moyens :
Mobiliser les ressources humaines, financières et techniques du site pour garantir la fabrication des produits et répondre aux demandes commerciales.
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- Suivi et analyse des indicateurs :
Créer des reportings de production et mettre en place des actions d'amélioration continue basées sur ces analyses.
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10.5pt;>
- Gestion des stocks et achats :
Suivre les niveaux de stocks et assurer les approvisionnements nécessaires.
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10.5pt;>
10.5pt;>Hygiène, Qualité et Sécurité
10.5pt;> :
10.5pt;>
10.5pt;>
- Méthodes de travail et de contrôle qualité :
Établir et faire respecter les méthodes de travail et les procédures de contrôle de la qualité.
10.5pt;>
10.5pt;>
- Application des politiques QHSE :
Mettre en Å?uvre les politiques de l'entreprise en matière de protection de l'environnement, de sécurité, de qualité et de traçabilité.
Participer à la mise en place des systèmes de management QHSE.
10.5pt;>
10.5pt;>
- Veille réglementaire et technologique :
Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et technologiques.
10.5pt;>
10.5pt;>
10.5pt;>Maintenance Technique
10.5pt;> :
10.5pt;>
10.5pt;>
- Optimisation des ressources :
Maximiser l'utilisation des matériaux, de la main-d'Å?uvre et des équipements.
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10.5pt;>
- Supervision des arrêts machines :
Piloter les arrêts de production pour nettoyage et maintenance, et superviser ces opérations.
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- Contrôle des installations :
Veiller quotidiennement au bon fonctionnement des installations de l'usine.
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10.5pt;>
10.5pt;>Management
- Ressources Humaines :
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- Gestion des ressources humaines :
Recruter, évaluer et former le personnel du service.
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10.5pt;>
- Pilotage et management des équipes :
Assurer le pilotage et le management des équipes de production.
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10.5pt;>
- Gestion de la mobilité et développement des compétences :
Promouvoir la gestion de la mobilité et l'évolution professionnelle des employés, en développant leurs compétences.
Votre profil
10.5pt;>Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en génie industriel et vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la production industrielle.
10.5pt;>
10.5pt;>Ce poste requiert une combinaison de compétences en gestion de production, en management des équipes, et en maîtrise des enjeux QHSE 5(Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) pour répondre aux exigences de qualité et de sécurité de l'entreprise.
10.5pt;>
10.5pt;>Poste en CDI, basé à Saint-Pierre (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
A propos de nous
10.5pt; color:
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10.5pt;>Notre cabinet RH accompagne depuis plus de 40 ans les territoires, les organisations et leurs talents pour répondre à leurs besoins présents et relever leurs défis à venir.
10.5pt;>Notre activité complète de gestion de talents comprend des solutions en recrutement, de la formation et du développement, de l'accompagnement à la transition de carrière et à la mobilité, du conseil RH.
10.5pt;>L'équipe LHH Océan Indien agit pour faire de la dimension humaine un levier stratégique de transformation et de réussite des organisations et des collaborateurs.
