Dans le cadre d'une mission de 12 mois, notre client, acteur majeur de son secteur recrute un ResponsableFormation.
Rattaché au DRH, vos principales missions seront :
1/ Piloter le plan de formation - Identifier les besoins en formation par le biais d'entretiens, d'évaluations de performance et de retours des managers, - Élaborer des programmes de formation en accord avec les objectifs organisationnels/ stratégiques, - Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation, - Gérer les aspects logistiques et administratifs des formations, - Mettre en place des mécanismes de suivi pour évaluer l'efficacité des formations, - Élaborer et gérer le budget alloué à la formation, - Réaliser les bilans du déploiement des plans de formation à destination des IRP, - Encadrer l'équipe du service formation 2/ Gestion des emplois et des parcours professionnels - Participer au développement des processus de gestion de carrière (GEPP, entretiens annuels, professionnels, dossiers VAE), - Veiller au déploiement des process et des outils de gestion de carrière (intégration, mobilité, talents, successions).
3/ Relations écoles, relations alternants/Stagiaires - Identification et mise à jour du top 10 écoles, - Liaisons et partenariats à créer et à entretenir.
4/ Marques employeur - Participer à renforcer la marque CORIANCE avec l'ensemble de la DRH, - Proposer des initiatives visant à renforcer notre marque employeur/Visibilité recruteur, - Participation/animation événements (forum, job dating, salon) Profil :
Issu d'une formation Ressources Humaines vous justifiez à minima d'une expérience de 7 ans sur une fonction équivalente.
Passionné par votre métier, vous avez une approche curieuse et orienté client interne.
Entreprise :
W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.
Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs :
l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation.
Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés.
