QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
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Le site de Fleury-Orléans est le principal site industriel de support et de services pour les activités systèmes d’armes et radars.
Situé à la périphérie d’Orléans, ce site est également l’un des centres de développement et d’intégration de nouveaux systèmes.
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QUI ETES-VOUS ?
De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience dans le domaine industriel sur un poste similaire de management d'équipe.
Vous êtes sensible aux enjeux de coûts, de qualités et de délais afin de contribuer au bon fonctionnement de votre APRU.
Vous avez une appétence particulière pour l'accompagnement et le développement de votre équipe.
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre capacité à animer, orienter et fédérer votre équipe.
Votre capacité à porter le changement, l'amélioration continue et vos qualités de leadership sont reconnues.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Le Responsable APRU Electronique manage et développe les équipes dédiées, garantit la préparation et l’exécution des activités du service client, avec pour objectifs la tenue des engagements, la satisfaction clients, le développement de la performance et de l'activité.
Il contribue à la stratégie de développement et de compétitivité de son périmètre d'activité.
Au sein du centre de compétences industrie soutien et services (ISS) French Customer Services (FCS), le Responsable APRU Electronique a pour missions de Manager l’Autonomous Production and Repair Unit (APRU) Electronique de Fleury les Aubrais, à savoir :
- Garantir la sécurité au sein de son activité ;
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’organisation service client de son périmètre ;
- Piloter l’adéquation charges/capacité et les ressources humaines de l'APRU dans un souci d’efficacité globale ;
- Etre garant des transferts industriels sous pilotage du process engineering ;
- Développer les compétences de son équipe face à ses enjeux, caractériser et piloter la montée en compétence de son équipe (compétences critiques et polyvalence) ;
- Etre garant et force de proposition pour améliorer de la compétitivité à l'intérieur de son périmètre ;
- Assurer l’exécution des activités industrielles de Service Client en vue d'atteindre les objectifs de Qualité coût/délai ;
- Piloter le développement de l’autonomie de son APRU, avec le soutien des fonctions support ;
- Assurer la cohérence des actions de compétitivité pour la construction des budgets annuels et pluriannuels ;
- Etablir le plan de charge et le MYB de l’APRU validé par la direction ;
- Assurer un reporting adapté vers les différentes instances managériales ;
- Participer activement à un réseau de pairs dans son domaine de spécialité.
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Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
THALES
Orléans 45000
Transport, Logistique, Supply chain
CDI
0 mois
