Responsable des ressources humaines - H/F > Joboolo FR :
Société : Ramsay Santé Lieu : Villeneuve-Saint-Georges Île-de-France
Avec 36 000 salariés, RamsaySanté, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers :
Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.
L'offre de soins de RamsaySanté, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée encouragée par une organisation en pôles territoriaux.
Le pôle IDF Sud-Est se compose des établissements suivants :
- Hôpital Privé Claude Galien ; - Clinique du Mousseau ; - Clinique de Villeneuve-Saint-Georges.
Située dans le Val-de-Marne, à quelques kilomètres de Paris, la clinique de Villeneuve-Saint-Georges est un établissement de 147 lits et places et accueille environ 8000 séjours par an.
Notre clinique à l'esprit familial s'appuie sur les compétences de 150 collaborateurs et de 40 praticiens et s'articule autour de plusieurs services :
médecine, chirurgie, consultations non programmées, USC et dialyse.
La Clinique de Villeneuve-Saint-Georges recherche son ResponsableRessourcesHumaines H/F.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et fonctionnelle du Directeur des RessourcesHumaines du Pôle, membre du comité de direction de la clinique, vous encadrerez une chargée de missions RH et vous aurez pour principales missions :
Au niveau de la Clinique :
- Déployer la politique RH du Pôle et du Groupe ; - Assurer la gestion opérationnelle des ressourceshumaines de la clinique (recrutement, formation, administration du personnel, planning, communication) ; - Conseiller et accompagner la Direction et les managers ; - Piloter la masse salariale de l'établissement, adapter les ressources à l'activité, élaborer le budget de personnel, réaliser le reporting et analyser les écarts ; - Gérer les relations sociales individuelles et collectives au sein de l'établissement ; Au niveau du Pôle :
- Assurer le contrôle de gestion sociale (budgets, reporting, analyses) ; - Participer et piloter des projets RH transverses au niveau du Pôle.
RamsaySanté Villeneuve-Saint-GeorgesÎle-de-France Human Resources Expérience souhaitée
