Référent Sécurité Financière et Standards KYC > Groupe Talents Handicap > Joboolo FR :
Société : Groupe Talents Handicap Lieu : France
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, TalentsHandicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant :
Vos missions au quotidien :
Votre mission consiste à rendre nos obligations en matière de connaissance client et de lutte contre le crime financier aussi facilement compréhensibles et applicables que possible par les lignes métiers (Wholesale et Retail).
Nos 'Standards KYC (Know Your Costumer)' visent à traduire les politiques et normes du Groupe SG en matière de sécuritéfinancière par une déclinaison opérationnelle.
Celle-ci permettant d'établir la liste des exigences à satisfaire et des documents à collecter pour une situation donnée.
Les 'Standards KYC' reflètent également les règles locales plus exigeantes que les normes groupes.En tant que référentsécuritéfinancière et standards KYC, vous êtes responsable de la définition et de la validation de ces standards en alignement avec la norme interne et les politiques locales.Au sein de CPLE, le département FCC (Financial Crime Compliance) est en charge de la conformité aux réglementations en matière de lutte contre le crime financier et la corruption, en France et dans tous les pays où la Société Générale est présente.
L'équipe KYC (Know Your Customer) est plus particulièrement en charge de définir les normes du groupe en matière de sécuritéfinancière et de corruption.Concrètement, vous serez amené à :
Définir, mettre à jour et faire évoluer nos 'Standards KYC' (référentiel des règles et exigences en matière de Standards KYC pour le Groupe SG) Analyser les évolutions réglementaires et leur déclinaison dans la norme interne devant être reflétées dans les Standards KYC Analyser les éventuels écarts entre les règles Globales (GMS) et les règles locales devant faire l'objet de Standards Locaux Additionnels (LAS) Coordonner la définition et la validation des règles locales avec les FCU (Financial Crime Unit) des différentes entités et implantations sur leurs périmètres Mettre à disposition les KYC Standards pour l'ensemble du Groupe à travers l'outil RECORD Animer la Gouvernance des Standards KYC Mettre en place des points de contrôles sur les 'Standards KYC' Et si c'était vous :
De formation Bac5, vous avez une première expérience réussie en conformité, réglementation bancaire ou sécuritéfinancière Vous avez une bonne connaissance des réglementations Françaises et Etrangères en matière de lutte contre le Crime Financier et de Corruption Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité Vous avez la capacité à préparer et animer des réunions de travail efficaces en Français et en Anglais Vous avez un bon relationnel et niveau de coopération pour interagir avec de nombreux acteurs (capacité d'écoute, transparence, force de proposition, esprit d'équipe) Vous avez l'aptitude à communiquer efficacement (expression orale, écrite) Vous faites preuve de rigueur et organisation Vous avez une appétence pour la gestion d'outils informatiques et l'expression de besoins associés auprès des équipes IT Plus qu'un poste, un tremplin :
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir.
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail :
parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association.
Les formats d'engagement sont multiples.
GroupeTalentsHandicap France contract Expérience souhaitée
