Société : ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Lieu : Vertou Loire-Atlantique
Responsable d'établissement H/F(44120Vertou) en CDI
Création d'une pension de famille, proche de notre maison de vacances, nous recherchons un Responsable d'établissement H/F, qui sera le garant de la mise en Å?uvre du projet.
Vos missions s'articulent autour de l'animation de la structure, la gestion et la coordination des moyens mis à sa disposition au service de l'accompagnement des personnes accueillies, et ce, en adéquation avec la politique de l'association PFP-AGE et la charte des PFP.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir et accompagner :
- Assurer la médiation :
accueillir et informer les résidents, les familles, les partenaires, les divers intervenants
- Rechercher, accueillir des bénévoles et les accompagner dans leurs missions
- Soutenir les résidents en fonction de leurs besoins
- Participer au volet « coordination médico-sociale » en lien étroit avec les professionnels de santé et les collaborateurs
- Organiser et animer les commissions d'admission
- Animer la vie quotidienne de la maison
- Garantir le respect des règles de vie commune
- Mettre en place des actions d'animation de vie collective en lien avec l'animateur
Assurer la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens :
- Etablir les plannings, transmettre les variables de paie
- Procéder aux remplacements nécessaires
- Rédiger les lettres de missions
- Contrôler la bonne exécution des missions
- Procéder aux transmissions via l'outil à cet effet
- Effectuer l'évaluation annuelle de l'animateur
- Participer à la mise en place de formations
Assurer la gestion des ressources humaines :
- Etablir les plannings, transmettre les variables de paie
- Procéder aux remplacements nécessaires
- Rédiger les lettres de missions
- Contrôler la bonne exécution des missions
- Procéder aux transmissions via l'outil à cet effet
- Effectuer l'évaluation annuelle de l'animateur
- Participer à la mise en place de formations
Mener un travail partenarial et de réseau :
- Collaborer avec les partenaires locaux, les différentes instances PFP, les divers intervenants
- Proposer, développer et suivre des partenariats
- Organiser et gérer des événementsâ?¢ Représenter localement l'association auprès des pouvoirs publics et des partenaires
- Participer à des groupes de travail et des réunions à l'échelle régionale ou nationale
- Assurer la logistique de l'établissement :
- Suivre les contrats d'entretien
- Suivre les travaux en lien avec la fondation des PFP
- Organiser les rafraichissements des logements vacants ou leurs assainissements
- Contacter les prestataires concernés le cas échéant et suivre la bonne conduite des diverses interventions
Participer à la gestion :
- Procéder à la planification des moyens matériels et budgétaires de l'établissement en lien avec la direction
- Appliquer les procédures comptables
Avantages :
- 23 jours de RTT
- Mutuelle collective prise en charge à 60%
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
- Prise en charge des indemnités kilométriques vélo
- Prime Ségur (238â?¬ brut par mois)
Prise de poste à partir du 02 mai 2024.
Lettre de motivation obligatoire
Issu d'une formation supérieure Bac+4/5 ou diplômé(e) du CAFERUIS, vous avez acquis une solide expérience à des postes à responsabilité (direction, coordination de structure ou de services).
Vous possédez une expertise des problématiques du secteur de la précarité.
Vous savez mettre en Å?uvre votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles afin de fédérer, organiser et déléguer certaines missions auprès d'une équipe autonome. ASSOCIATION LES PETITSFRÈRES DES PAUVRES
Reconnue d'utilité publique, l'AssociationPetits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.
Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure.
Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées.
Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays).
S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à Å?uvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse.
C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique.
C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité.
C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.
Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
http:
//www.petitsfreresdespauvres.fr/recrutement Vertou
Bac+4/5 ou diplômé(e) du CAFERUIS
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social Bac+4/5 ou diplômé(e) du CAFERUIS Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) ASSOCIATION LES PETITSFRÈRES DES PAUVRES VertouLoire-Atlantique Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
