Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) au Directeur du site et membre du Comité de Direction du site, vous êtes responsable de la poursuite du déploiement de l'AméliorationContinue en lien, en particulier, avec le Responsable du Centre de Distribution Logistique et le Responsable Industriel.
À ce titre, vous aurez la responsabilité de formaliser la roadmap AméliorationContinue du site et son bon déploiement et serez un contributeur important pour l'atteinte de nos objectifs de performance et de service.
Pour cela, vous avez à :
Construire la roadmap AméliorationContinue en prenant appui sur les outils Lean appropriés et sur la matrice groupe.
Animer et piloter les plans d'actions et chantiers d'amélioration de la performance définis en concertation avec l'équipe de management du site et l'ensemble des acteurs concernés.
Renforcer le développement d'une culture de l'AméliorationContinue auprès de l'ensemble des équipes (managers, techniciens et opérateurs) en structurant et déployant le plan de communication associée à cette démarche.
Piloter les projets de transformation complexes Coordonner le déploiement et garantir le suivi de la démarche de formation groupe Animer l'équipe de 2 à 3 personnes selon les principes et valeurs de l'entreprise.
Définir et diffuser les KPI's en lien avec notre programme d'optimisation Participer aux différents échanges de la communauté AméliorationContinue Groupe.
Profil :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en Améliorationcontinue / Gestion de projets / Méthodes Industrielles, vous disposez d'une expérience significative réussie en améliorationcontinue sur la production et particulièrement sur la logistique.
Vous maîtrisez les outils Lean/Six Sigma et idéalement êtes certifié(e) Green Belt ou Black Belt.
Vous êtes également animé(e) d'une réelle volonté d'évolution au sein de notre organisation.
Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un esprit client développé, le sens de l'organisation, ainsi que de bonnes aptitudes d'analyse et de synthèse.
Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute, capacité à convaincre et orientation vers les résultats.
La maîtrise des outils bureautiques et une pratique de l'Anglais (écrit/oral) sont indispensables.
La rémunération et les avantages:
60/70 fixe selon profil bonus de 5 % Intéressement et Participation à hauteur d'1 mois de salaire Plan d'épargne entreprise (abondement 2700 euros max) Tarif préférentiel sur les verres optiques et les lunettes Autres avantages:
CSE, chèques vacances Possibilité de télétravail à hauteur de 1 jour par semaine Possibilité d'évolution au sein du groupe.
Entreprise :
Le CabRH recrute pour son client, fabricant français de verres optiques, un ResponsableAméliorationContinue F/H d'un site de production basé dans le 77.
Depuis la création en 1846, notre client a acquis un savoir-faire humain et technique.
Cela lui permet d'offrir une gamme complète de produits innovants et certifiés Origine France Garantie®.
Toujours à l'écoute des professionnels et des porteurs de lunettes, la recherche de notre client ne cesse d'avancer afin d'offrir la meilleure qualité de vision possible.
