En tant que ResponsableProjets RH, vous aurez pour principales missions :
Accompagner le DRH dans le déploiement de projets RH sur un périmètre France et international (incluant des interventions sur site en soutien des RRH ) ; Veiller au respect des exigences réglementaires en France et à l'étranger ; Apporter votre support dans le suivi de certains dossiers disciplinaires et proposer les mesures adéquates ; Accompagner la gestion des compétences et des carrières (appui dans le déploiement des programmes de formation, l'évaluation des postes), Proposer et contribuer aux actions de communications internes ; Gérer les enquêtes internes et les actions en découlant.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Profil :
Vous êtes diplômé d'un master 2 en droit social ou ressources humaines minimum avec une expérience d'au moins 15 ans dans des fonctions généralistes idéalement acquise dans un environnement multi-sites et international.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'industrie.
Vous parlez impérativement anglais couramment.
Entreprise :
Notre cliente est une société internationale spécialisée dans le secteur de l'industrie.
