Dans le respect de la politique commerciale et des objectifs fixés avec la direction, vous assurez les implantations de vos rayons, les actions de promotions, les relations commerciales.
Former, aider et encadrer les employé(e)s pendant la mise en rayons et la mise en place des promotions.
( balisages / facing / traitement des ruptures) Assurer la veille concurrentielle (relevé de prix) Gestion :
Autonome et responsable vous gérez le compte d'exploitation et garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et stocks.
Rangements et organisation des réserves.
Management ( 4/5 personnes):
Assurer le bon fonctionnement quotidien, organiser et contrôler le travail du personnel.
Établir les plannings du personnel.
Accompagner et former l'équipe.
Réaliser des réunions de service.
Etre garant de la motivation de votre équipe.
Profil :
Fédérateur (trice), rigoureux (se), organisé(e) et diplomate, vous avez un excellent relationnel et êtes impliqué(e) dans les démarches de satisfaction de la clientèle et avez une parfaite connaissance des techniques de commerce.
Expérience :
Issue d'une formation commerciale et possédant une expérience réussie en tant que manager, vous êtes motivé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise performante.
Votre rémunération:
Selon expérience et profil.
Salaire fixe sur 13 mois participation intéressement.
