Responsable de l'équipe PMO et Support (H/F) > THALES > Joboolo FR :

left;>QUI SOMMES-NOUS ?

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left;>Construisons ensemble un avenir de confiance

left;>Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité :

Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique.

Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.

Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.

Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

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left;>Nos engagements, vos avantages

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• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée


• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)


• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE


• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )


• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur :
  
  innovation, diversité, environnement


• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

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QUI ETES-VOUS ?

De formation Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur, de commerce ou d'un parcours équivalent, vous avez une solide expérience (minimum 10 ans) en tant que PMO sur des projets complexes dans le domaine industriel (développement, production, Service) et une expérience en management d'équipe?

Vous maîtrisez les processus et les outils de pilotage de gestion de projet (Primavera, MS Project, PMBI, Risques & Opportunités, gestion de la documentation projet, Earned Value Management, plan de charges…) ?

Vous avez le sens de l'organisation et du reporting et vous êtes force de proposition ?

Vous savez animer une équipe et travailler dans un contexte pluridisciplinaire, avec le sens de l’intérêt collectif ?

Vous aimez relever de nouveaux challenges et challenger le statu-quo ?

Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’être à l’aise pour travailler dans cette langue ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le segment radars civils SRC rassemble les équipes de conception, de production, d’intégration, d’installation et de support des radars de contrôle du trafic aérien, des systèmes de surveillance côtière et des systèmes de lutte anti-drone.

Plusieurs métiers et disciplines (ingénierie, produits, bids, projets, industrie, PMO, service, achats, qualité, finance …) œuvrent au quotidien pour assurer la tenue de nos engagements et la satisfaction de nos clients.

D’un point de vue footprint, les équipes du segment SRC sont implantées en France, au Brésil et aux USA.

Dans un environnement business à la fois complexe, dynamique et stimulant, la Direction des opérations du segment SRC cherche son Responsable de l'équipe PMO et support.

Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).

Rattaché(e) au directeur des opérations du segment des radars civils vous prendrez la tête d’une équipe d’une douzaine de personnes, constituée de responsables PMO et de responsables des expéditions, pour l’ensemble du segment.

En tant que responsable de l’équipe PMO et support, votre responsabilité couvre à la fois la management d’équipe ainsi que la consolidation des données financières et plannings de l’ensemble des produits et projets du segment SRC.

En tant que manager-coach, vous développez votre équipe avec un état d'esprit collaboratif (inter-fonctionnel) afin d'accroître la responsabilisation et l'impact de l'équipe.

Vous contribuez à aligner les offres et les projets sur les objectifs stratégiques du segment.

Lors de la phase de démarrage, vous et votre équipe vous assurez de la structuration des projets et produits en collaboration avec les responsables projets et produits :

Vous structurez les projet (WBS, OBS, PERT, Plan de Management, baseline du projet..

.

),

- Vous planifiez et jalonnez les activités projets et produits (Planning directeur, Primavera, mise en place de l’Earned Value…),

- Vous structurez la gestion des Risques et Opportunités du projet,

- Vous initialisez le reporting interne (indicateurs KPI, tableaux de bord, initialiser le suivi du plan d’actions, revues…).

Une fois les projets/produits lancés, votre équipe est partie prenante de l'amélioration du pilotage des projets/produits, vous intervenez de manière pluridisciplinaire sur l’ensemble des activités de support au projet :

vous mettez à jour les tableaux de bord mensuel et la préparation des éléments de décision nécessaires aux Revues de Management Projets et Produits avec la direction du segment ainsi que la Revue des Projets Critique au niveau de la Business Line.

Dans le cadre des projets acquisition, vous et votre équipe êtes responsables de la coordination de l’ensemble des expéditions de nos produits et système vers nos clients à l’échelle mondiale.

A ce titre, vous êtes garant de l’optimisation des interfaces avec l’ensemble des parties prenantes :

les services de douane, contrôle des exportations, transporteurs, l’industrie, les projets, …

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Vous appréciez la diversité technique? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance.

Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.

Chez Thales, nous jouons collectif.

Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.