Charpentier sénior H/F > Joboolo FR :

Orient'Action Emploi est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, freelance ..

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Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Notre client est un réseau de boulangeries et de restauration rapide proposant des produits frais, préparés quotidiennement sur place.

Nous recrutons pour notre client, entreprise artisanale de charpente et construction boisimplantée sur lapresqu'île guérandaise, avec plus de15 ans d'expertiseau service de projetsexigeants et sur-mesure, son CHARPENTIER SÉNIOR H/F

Spécialisée dans larénovation patrimoniale, lesconstructions bois contemporaines et bas carbone, l'architecture vernaculaire, lesbâtis anciens et typiques de la région, et lesaménagements extérieurs, elle Å?uvre localement, avec passion, technicité et précision.

Son fonctionnement
- Uneéquipe soudée,à  taille humaine, animée par defortes valeurs humaines, une vraiequalité de vie au travail(chantiers locaux, 1 vendredi sur 2 de repos, culture d'échange, de transmission), et desmoyens techniques modernes (atelier neuf équipé, pont roulant 5T) pour bien travailler.

Vous prenez en main 2 à  3 chantiers bois en parallèle, à  différents stades d'avancement.

Vous assurez à  la fois la réalisation technique, la gestion humaine et matérielle, et les relations avec les partenaires (clients, architectes, fournisseurs).

Vous assurerez également la responsabilité du parc machines dans la gestion, l'organisation et le maintien en performance du matériel.

Vos missions principales :

• Lire les plans, préparer et poser (charpente traditionnelle, MOB, reprise structurelle)


• Gérer les plannings, les commandes, les aléas techniques,


• Encadrer une petite équipe, former, transmettre,


• Veiller au respect des normes en vigueur (DTU, sécurité, environnement, qualité),


• Être l'interlocuteur·rice de confiance sur le terrain (clients, architectes, partenaires, riverains).

• 10 ans d'expérience en charpente traditionnelle et ossature bois (MOB),


• CAP ou BP en charpente bois,


• Un vrai sens du bâti ancien, du travail bien fait,


• Passionné·e, structuré·e, autonome, avec l'esprit d'équipe,


• À l'aise pour manager, organiser, communiquer,


• Expérience en encadrement d'équipe.

Ajoutez un CV et parlez-nous de vous en quelques lignes :

• Ce qui vous anime


• Pourquoi vous souhaitez rejoindre cette entreprise


• Ce que vous pensez pouvoir apporter


• Envoyez le tout à  :
  
  aurelie.berruepouyet@axencetalents.com ou répondez à  cette annonce.