Stage à TEMPS PLEIN de 4 à 6 mois Pas d'alternance pour ce poste Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT.
Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
Nous poursuivons notre développement et recrutons nos nouveaux talents chargés de recrutement / talent acquisition, business manager et business developer pour nos bureaux actuels (à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes) et futurs (Lille, Nice, Toulouse, Bordeaux..
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) Nous recherchons un nouveau chargé de recrutement qui soit force de proposition et doté d'une créativité accrue.
En effet, l'objectif au sein du service est de remodeler le recrutement dit « classique » que nous connaissons aujourd'hui.
L'apport et la mise en place de nouvelles idées ludiques et originales devront animer vos journées.
Aussi, votre mission sera d'innover sur les différentes étapes des processus de recrutement dans lesquels vous serez acteur.
Les principales étapes sur lesquelles vous interviendrez sont les suivantes :
Briefing avec les différents services afin de définir leurs besoins.
Rédaction et diffusion d'offres d'emplois, Participation à l'organisation d'événements à des fins de recrutements, Identification des candidats (tri des CV, sourcing dans les CVthèques et les réseaux sociaux), Entretiens de préqualification (présentiel, vidéo et/ou téléphonique), Participation au processus décisionnel en accord avec les opérationnels :
vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats, managers et services, Participation à l'élaboration des tableaux de bord de suivi des candidats, Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Votre implication dans la réalisation de vos missions vous permettra également de participer à des projets RH globaux.
QUELS SONT LES AVANTAGES ? Une ambiance de travail participative Une carte ticket restaurant prit à 50% par l'employeur Un remboursement de 50 % des titres de transport Des superbes bureaux situés à 5 minutes à pied des Galerie Lafayette Havre-Caumartin Cinq semaines de congés payés par an et 12 RTT QUEL PROFIL NOUS RECHERCHONS ? Groupagora , cherche à faire grandir ses équipes avec des talents qui partagent leur énergie et leur motivation.
Vos futurs collègues viennent d'horizons et d'expériences différentes, qui travaillent ensemble afin d'assurer la meilleure expérience utilisateurs possible.
Pour correspondre à l'état d'esprit de la société, il est important d'être ouvert et curieux, avec une bonne capacité d'écoute.
COMPÉTENCES Dynamique et intéressé par le recrutement ? Vous souhaitez vous investir dans un poste complexe et pensez y parvenir par une démarche innovante et de qualité Des qualités commerciales sont les bienvenues pour conduire les négociations salariales.
