À propos ALB Conseil est un cabinet indépendant spécialisé dans la conduite des projets de transformation des institutions financières.
Nous pensons que l'assurance, la banque et la finance participent aux changements du monde en donnant à chacun les moyens de réaliser ses projets et de se protéger contre les risques.
A notre échelle, nous voulons contribuer à l'impact positif de ces institutions en les aidant à s'adapter aux attentes complexes des sociétés contemporaines.
Tu interviendras sur des projets d'évolution des outils back office dans le domaine de de l'Assurance de personnes (mise en conformité règlementaire, mise en place de nouveaux produits d'épargne retraite, montée de version..
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) Encadré(e) par un consultant senior , tu pourras prendre en charge une ou plusieurs phases du projet :
Recueil et analyse de besoins métiers Animation d'ateliers et réunions de cadrage Conception, modélisation, maquettage Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Recette, tests, suivi des anomalies Conduite du changement et support aux clients Suivi d'une méthodologie projet (cycle en V ou agile) Tout au long de ton stage, tu bénéficieras du soutien et de l'appui d'ingénieurs conseils, de consultants expérimentés et des Directeurs .
Profil recherché En dernière année d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 Grandes Ecoles , tu souhaites :
Développer des compétences en méthodologie projet Comprendre et réaliser les différentes activités du consultant Renforcer tes connaissances fonctionnelles en Banque et Assurance Bénéficier des retours d'expérience de consultants plus expérimentés Tu es curieux et dispose d'un bon relationnel.
Les avantages :
Transport 50 % ou pass mobilité durable pris en charge Titres restaurant Mutuelle Société à taille humaine Secteur d'activité dynamique au cÅ?ur de l'innovation et de l'actualité Nos valeurs :
Ethique, Pragmatisme, Sens du service, Ouverture d'esprit, Culture du résultat Notation GOLD par Ecovadis Process de recrutement Notre processus de recrutement ne compte pas plus de 3 entretiens et se déroule sur deux à trois semaines.
Tu auras l'occasion de rencontrer des managers, des consultants seniors et des associés du cabinet.
Ces entretiens ont pour objectif de mieux te connaître, de répondre à tes questions, de nous assurer que nous partageons les mêmes valeurs et de nous projeter ensemble dans une perspective de long terme.
